مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

رونق اشتغالزایی در استان در گرو حمایت از کارآفرینان است

مدیر تعاون اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، حمایت از کارآفرینان و استفاده از مهارت و ایده های آن ها را دغدغه اصلی اداره کل دانست

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، سعید حمید در نشست هم اندیشی کانون کارآفرینان خوزستان و مدیریت تعاون گفت:‌ امروزه تعاون در بسیاری از کشورها به عنوان ابزاری مهم برای جذب مشارکت توده مردم در بهره مندی از منافع توسعه اقتصادی به شمار می رود.

وی افزود:‌تعاون یعنی اتحاد سرمایه های کوچک و افکار پراکنده و بر همین اساس کوشش می کنیم از افکار کارآفرینان برتر برای ایجاد گروه ها و تعاونی ها برای ایجاد اشتغال و رفع مشکل بیکاری استان استفاده کنیم.

حمید گفت:‌ سوق دادن کارآفرینان برتر خوزستان به سمت تشکیل گروه ها و تعاونی ها شیوه صحیحی برای ارایه تجربه و مهارت نخبگان کارآفرینی به دیگران است و در مرحله بعد وظیفه ما کمک به بازاریابی تولیدات آنها در کشور و خارج کشور است که این خود در ایجاد برندهای خاص خوزستان بسیار مؤثر است.

مدیر تعاون اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان با قدردانی از فعالیت های کانون کارآفرینی خوزستان افزود، توجه به کانون کارآفرینان را توجه به افکار سازنده دانست و گفت: ‌رویکرد کارآفرینی به نحوی است که می تواند فعالیت های اقتصاد را از بخش دولتی به سمت بخش خصوصی سوق دهد.

* بهترین روش استفاده از دانش و تجربه بومی منطقه است

در ادامه این نشست دبیر کانون کارآفرینان خوزستان گفت: کانون در واقع مجموعه ای متشکل از کارآفرینان برتر، صاحب نظران و کارشناسان حوزه کارآفرینی استان است که به طور مستقل و غیردولتی برای تحقق اهداف و وظایف سازمان نظام کارآفرینی جمهوری اسلامی ایران فعالیت می کند.

خدیجه یارعلی افزود: کارآفرینی زمانی جواب می دهد که به صورت کارآفرینی اجتماعی باشد. در حقیقت در توسعه کارآفرینی بهترین روش استفاده از دانش و تجربه بومی منطقه است و در بحث توسعه روستایی ما باید عزت نفس را به روستاییان برگردانیم به نحوی که آن ها به قابلیت ها و توانایی های بومی خود ایمان بیاورند،که اگر در این راه بخش دولتی در کنار ما باشد حرکت ما شتاب می گیرد.

پیام سیدنور به مناسبت 27 اردیبهشت"روز ملی ارتباطات و روابط عمومی؛

پیام مدیرکل تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی خوزستان

به مناسبت 27 اردیبهشت

"روز ملی ارتباطات و روابط عمومی"

مدیرکل تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی خوزستان به مناسبت 27 اردیبهشت"روز ملی ارتباطات و روابط عمومی" پیامی صادر کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی خوزستان، در پیام "سیدنور محمدپور" آمده است:

"روابط عمومی و نیز اطلاع‌رسانی – که امروزه در همه عرصه‌ها پیشتاز است- در کمک به تصمیم گیری های مدیریتی و استراتژیک دستگاه ها نقش موثری دارد و بیش از پیش مورد نیاز جامعه است.

یکی از شاخص های مهم روابط عمومی در عصر ارتباطات "برقراری«ارتباط رضایت مندانه»میان دستگاه های اجرایی و مخاطبان و نیز انجام به موقع و صحیح اطلاع رسانی به ویژه فعالیت های الکترونیکی‌ است.

امروزه، روابط عمومی یکی از ابزارهای قوی مدیریت افکار عمومی است و به عنوان اصلی ترین حلقه ارتباط بین مدیران و کارکنان، مسوولیت مهمی در فرآیند دسترسی مدیران و افکار جمعی کارکنان دارد و هیچ کار و برنامه ای بدون توجه به امر روابط عمومی نمی تواند موفق شود و روز به روز اهمیت روابط عمومی و اطلاع رسانی در دنیا نمایان تر می شود.

در حقیقت روزملی ارتباطات و روابط عمومی باید نقطه عطفی در توسعه و تحول واحدها و اداره های روابط عمومی در ایران باشد.

این جانب 27 اردی بهشت‌، روز ملی ارتباطات و روابط عمومی را به تمامی دست‌اندرکاران عرصه ارتباطات، روابط عمومی و اطلاع‌رسانی کشور و استان به ویژه همکاران صادق و تلاشگر روابط عمومی در اداره کل تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی خوزستان -که منشأ آثار و برکات فراوانی در حوزه اطلاع‌رسانی بوده و هستند- تبریک می گویم و از خداوند متعال توفیق روزافزون آنان را خواستارم"

سیدنور محمدپور

مدیرکل تعاون، کار و رفاه ‌اجتماعی خوزستان

از سوی سیدنور محمدپور صورت گرفت؛

دعوت از تعاونگران، تشکل های کارگری و کارفرمایی

برای حضور در انتخابات ریاست جمهوری و شوراهای شهر و روستا

مدیرکل تعاون، کار و رفاه خوزستان با صدور پیامی اعضای اتحادیه ها و تعاونی ها، تشکل های کارگری و کارفرمایی و کارآفرینان را برای تحقق حماسه ای دیگر- که همچنان موجب شگفتی دولت ها و ملل جهان شود- برای حضور در پای صندوق های رای دعوت کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، متن پیام سیدنور محمدپور به شرح زیر است:

روزهای حساسی از نظام جمهوری اسلامی را می گذرانیم. روزهایی که ملت عزیزمان در راه فداکاری، ایثار و ایجاد وحدت و همبستگی، کوشش بسیاری کرده است. انسجام و همدلی ملت و دولت و رهنمودهای رهبر معظم انقلاب اسلامی، تاکنون ما را از گزند دشمنان محفوظ نگه داشته است.

مردم مومن و فداکار کشورمان، با لبیک به دعوت امام خامنه ای برای مشارکت همه جانبه در انتخابات، این بار هم حضوری چشم گیر و وحدت آفرین شان را به منصه ظهور خواهند رساند و حماسه ی باشکوه دیگری در انتخابات ریاست جمهوری و شوراهای اسلامی شهر و روستا رقم می زنند.

حضور گسترده جامعه کارگری، کارفرمایی، تعاونگران و کارآفرینان عزیز، این دوستداران ولایت، همچون انتخابات گذشته در پای صندوق های رای، نشانگر درایت، بیداری و مهم تر از همه تعهد به وصیت نامه امام راحل و فرامین مقام عظمای ولایت است.

در این انتخابات حیاتی و سرنوشت ساز- که موجب ناامیدی دشمنان ملت ایران خواهد شد- شهیدان والا مقام نیز هم همسو و شانه به شانه ی شما ملت عزیز ایران، حضور دارند تا حماسه ی 29 اردی بهشت 96 را به تماشا بنشینند. ان شاا...

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

برگزاری کارگاه های آموزشی آسیب های اجتماعی

فضای مجازی ویژه دانش آموزان

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان از برگزاری دو کارگاه آموزشی آسیب های اجتماعی فضای مجازی ویژه دانش آموزان مقاطع تحصیلی متوسطه در استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید حمید غفاری گفت: این کارگاه ها پیرو طرح تقسیم کار ملی، برای کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی، توسط کارشناسان حوزه آسیب های اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد.

وی افزود: این کارگاه ها در چارچوب تفاهم نامه ای که میان وزارت کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین شده و طراحی و ارزیابی حسن انجام این تفاهم نامه به اداره کل امور آسیب های اجتماعی (وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی سپرده شده است.

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد: در این کارگاه ها درباره آسیب های اجتماعی فضای مجازی، مزایای بهره گیری از فضای مجازی، مضرات استفاده نادرست از فضای مجازی با توجه به سن حساس و آسیب پذیر دانش آموزان، استفاده کنترل نشده از شبکه های اجتماعی، انزوای اجتماعی و کاهش تحرک با توجه به سن دانش آموزان که می طلبد فعال و پر تحرک باشند و همه گیر بودن کاربرد استفاده از فضای مجازی، برنامه ریزی، راه های پیشنهادی استفاده درست از فضای مجازی و شبکه های اجتماعی به دانش آموزان، آموزش داده شد.

غفاری با بیان این که در این در این کارگاه آموزشی دانش آموزان مشارکت فعال داشتند، افزود: خوش بختانه برگزاری این دوره آموزشی با استقبال زیاد معلمان، مدیران و اولیای دانش آموزان همراه بود.

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان خبر داد:

راه اندازی تورهای ترویجی برای تعاونگران استان

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان ازی نمونه آبادان و خرمشهر خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، سعید حمید گفت: تعاونگران خوزستانی در این تور یک روزه- که به همت معاونت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد- از تعاونی های الکل سازی خرمشهر، آموزش نگین اروندان آبادان و لنجداران وحید خرمشهر بازدید کردند.

وی درباره تعاونی های مورد بازدید گفت:‌ شرکت تعاونی الکل سازی خرمشهر از جمله جدیدترین و مدرن ترین ترین کارخانه های الکل سازی دنیا بوده که تولیدات آن منطبق با استاندارهای روز اروپا است. این تعاونی که از سال 1372 تشکیل شده است و به رغم مشکل های ناشی از رکود اقتصادی و تحریم ها به فعالیت خود ادامه می دهد، نماد اقتصاد مقاومتی در استان است.

وی در ادامه گفت: تعاونی لنجداران وحید در سال پیش موفق به دریافت تندیس جشنواره تعالی مدیریت کشور شد. همچنین لنجداران وحید از طریق ترغیب و تشویق لنجداران جنگ زده خرمشهری در سایر بنادر کشور به امر بازگشت و بازسازی خرمشهر کمک کرده است. این تعاونی همچنین در امر تامین کالاهای ملوانی برای صنف کالای ملوانی بازار خرمشهر و اعطای تسهیلات به لنجداران عضو کمک های شایانی داشته است.

حمید گفت: تعاونی آموزشی نگین اروندان نخستین تعاونی هنرستان دریایی در منطقه بوده که فضای مناسبی برای آموزش و نیز زمینه خوبی برای اشتغالزایی و رفع مشکل بیکاری جوانان استان فراهم آورده است.

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هدف از برگزاری تورهای ترویجی تعاون را ترویج فرهنگ تعاون و شناساندن قابلیت های این بخش عنوان کرد.

مدیرکل حمایت مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی:

توانمندسازی و ارتقای مهارت مقرری‌بگیران

در دستور کار قرار دارد

مدیرکل حمایت مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: توانمندسازی و ارتقای مهارت مقرری‌بگیران در دستور کار قرار دارد.

کریم یاوری در کارگاه آموزشی بیمه بیکاری در خوزستان درباره این کارگاه آموزشی و وضعیت موجود، گفت: بر اساس گزارش مدیرعامل تأمین اجتماعی، پس از گذشت 12 سال برای اولین بار (منابع) بیمه بیکاری در عملکرد سال‌های 93و94 از (مصارف) پیشی گرفت.

وی گفت: بر اساس برنامه‌های تنظیمی گسترش دامنه پوشش بیمه بیکاری با رویکرد کاهش مدت ماندگاری مقرری‌بگیران در بیمه بیکاری و مقرری‌بگیری از طریق هدایت مقرری‌بگیران به اشتغال مجدد و توانمندسازی و ارتقای مهارت مقرری‌بگیران در دستور کار قرار دارد.

وی افزود: اساس تشکیل جلسات کارگاه‌های آموزشی حسب دستور و تأکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای هم‌فکری، هم‌اندیشی، دانش‌افزایی و کارآمدی برای ارایه خدمات بهتر و مطلوب‌تر به جامعه هدف و خدمت بگیران و تولیدکنندگان، کارفرمایان و کارآفرینان و کارگران عزیز است.

یاوری گفت: بیمه بیکاری به کارگران قبلاً شاغل که بدون میل و اراده از کار بیکار شده‌اند با داشتن حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه و حق بیمه بیکاری که 3 درصد است و از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود و به کارگران مجرد حداقل 6 ماه و حداکثر 36 ماه پرداخت می‌شود.

او افزود: حسب تأکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، واگذاری امور غیر حاکمیتی و تصدی‌گری با رعایت موارد قانونی و تشریفات اداری و طی فرآیند و مراحل نحوه چگونگی واگذاری پس از الکترونیکی شدن تمام فرایندها صرفاً در چهارچوب موازین و مقررات قانونی قابل‌ واگذاری به بخش خصوصی است.

همچنین تشکیل کارگروه‌های مشترک فی‌مابین ستاد وزارت خانه، سازمان تأمین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور و در استان‌ها و شهرستان‌های تابعه حسب دستور و تأکید وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حل فصل مشکلات کارگران و بنگاه‌های اقتصادی بسیار مؤثر و کارساز و گره‌گشا بوده است.

مدیرکل حمایت مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در سراسر کشور بدون هیچ‌گونه محدودیتی به مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای برای مهارت‌آموزی و در ارتقای مهارت و حرفه‌ای که قبلاً در آن شاغل بوده‌اند با پرداخت هزینه آموزشی از منابع بیمه بیکاری معرفی می‌شوند.

وی گفت: در طرح رونق تولید که در کارگروه‌های تسهیل و رفع موانع تولید استان‌ها طرح‌ها بررسی می شود تاکنون از حدود 58 هزار ثبت‌نام انجام‌گرفته، حدود 33 هزار پرونده به بانک‌ها رفته و به حدود 17 هزار بنگاه اقتصادی تسهیلات پرداخت شده است.

همچنین در بحث حمایت از مشاغل، توانمندسازی بنگاه‌های اقتصادی و همکاری و پیگیری مؤثر و حل‌وفصل مشکل بنگاه‌ها به دستور وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی جزو یکی از مهم‌ترین اولویت‌های وزارت خانه است.

یاوری خاطر نشان کرد: با هم نگری و هم‌اندیشی با مدیران بنگاه‌های اقتصادی مشکل ها در سال‌های گذشته از ریزش نیروی انسانی و اخراج کارگران جلوگیری شده است.

گفتنی است: این کارگاه آموزشی از سوی واحد حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری موسسه کار و تأمین اجتماعی، با موضوع بیمه بیکاری در سالن اجتماعات سازمان تأمین اجتماعی خوزستان برگزار کرد.

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:

تفاهم نامه ترویج و توسعه فرهنگ کار تعاونی

در میان بسیجیان

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از انعقاد تفاهم نامه ای با هدف ترویج و توسعه فرهنگ کار تعاونی در میان بسیجیان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سعید حمید گفت: اجرای تفاهم نامه مشترک میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بسیج سازندگی کشور با موضوع ترویج و توسعه فرهنگ کار و اشتغال در قالب تشکل های تعاونی در بین بسیجیان از اولویت های مدیریت تعاون است.

وی افزود:‌تفاهم نامه مشترک میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بسیج سازندگی برای اجرایی شدن سیاست های اقتصاد مقاومتی و با هدف استفاده بهینه از منابع، ظرفیت ها و توانایی های علمی و فنی طرفین برای هدایت کارآفرینان بسیجی به سمت کار و فرهنگ تعاونی منعقد شد.

وی گفت: ‌با عنایت به دستور جناب آقای کلانتری معاون تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارگروه ویژه ای در استان تشکیل دادیم، که وظیفه ارزیابی و شناسایی زمینه های همکاری، با محوریت شناسایی جامعه هدف و متقاضیان تشکیل تعاونی تولیدی و تامین نیاز تولیدکنندگان و نیز شناسایی فضاهای موجود و مناسب برای فعالیت های تولیدی را در استان برعهده دارد. در نهایت پس از تایید طرح های مذکور در کارگروه نسبت به تشکیل و تجهیز تعاونی ها اقدام خواهد شد.

حمید افزود: ‌بنابر موافقت نامه منعقده موظف هستیم شرایط تشکیل تعاونی های ویژه بسیجیان و معرفی شدگان از سوی سازمان بسیج سازندگی را تسریع و تسهیل بخشیم. همچنین برگزاری کارگاه های آموزشی، خدمات مشاوره رایگان، استفاده از ظرفیت های بانک توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمایه گذاری و ارایه همکاری و کمک در زمینه بازاریابی از جمله پارامترهای حمایتی هستند که زمینه موفقیت این تعاونی ها را فراهم خواهد کرد.

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان گفت: ‌با اجرای صحیح این تفاهم نامه می توانیم عدالت اجتماعی و اشتغال را به سمت مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته استان سوق دهیم.

از سوی رییس اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری؛

شرایط استفاده از بیمه بیکاری تشریح شد

رییس اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: افراد متقاضی استفاده از بیمه بیکاری باید ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری به اداره های تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارایه درخواست خود مراجعه و اقدام کنند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی خوزستان، شهین نعمتی در حاشیه کارگاره آموزشی بیمه بیکاری- که در سالن آمفی تئاتر اداره کل تامین اجتماعی خوزستان برگزار شد- داشتن یک سال سابقه در آخرین محل اشتغال برای کارگرانی که در کارهای با ماهیت دایم هم زمان با اتمام قرارداد، بیکار می شوند و داشتن حداقل 6 ماه سابقه کلی در مورد کارگران اخراجی که فاقد هر گونه قرارداد در دوران اشتغال بوده اند یا در اثنای قرارداد مدت معین بیکار شده اند و نیز بیکاری بدون دلیل و اراده و انجام تسویه حساب پس از اخراج- که در حضور مراجع حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تایید قرار گرفته باشند- از دیگر شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاران عنوان کرد.

وی همچنین در مورد کارهای فصلی و پروژه ای خاطر نشان کرد: چنانچه بیکاری کارگر در اثنای فصل کار یا پروژه صورت گیرد در صورت احراز بند الف ماده 6 قانون بیمه بیکاری(داشتن6ماه سابقه مکفی) می تواند مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری باشد.

نعمتی با اشاره به مزایای ویژه استفاده کارفرمایان واحدها مطابق تبصره یک ماده 6 قانون بیمه بیکاری گفت: کارفرمایان واحد ها و کارگاه های تازه تاسیس که توان پرداخت حقوق کامل کارگران را ندارند، در صورت به کارگیری مقرری بگیران بیمه بیکاری با پرداخت 30 درصد حقوق توسط کارفرما و 70 درصد توسط سازمان تامین اجتماعی و همچنین معافیت از پرداخت حق بیمه در طول دوره اجرای دستورالعمل مربوط، می توانند از مزایای این طرح استفاده کنند.

رییس اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خاطر نشان کرد: در صورت حفظ اشتغال مقرری بگیران مذکور پس از پایان دوره مقرری و افزایش شمار کارگران موجود با داشتن شرایط قانونی، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما موضوع ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه نیز برخوردار خواهند شد.

سیدنور محمدپور:

خوزستان در سال 95 به رتبه نخست بیمه بیکاری رسید

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در ارزیابی اخیر که از سوی وزارت تعاون، رفاه و امور اجتماعی انجام شد خوزستان در سال گذشته موفق به کسب رتبه نخست بیمه بیکاری در میان استان ها شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید نور محمدپور خاطرنشان کرد: این اداره کل با وجود شرایط حاکم بر استان و وجود مشکل های بنگاه‌های تولیدی همواره تلاش خود را برای خدمات رسانی بهتر به جامعه کارگری و کارفرمایی استان انجام می دهد به گونه ای که در بخش روابط کار به ویژه بیمه بیکاری در سال های متمادی جزو بهترین ادارات کل در این بخش بودیم.

محمدپور با بیان اینکه خوزستان به دلیل شرایط خاص و آمار بالای افراد تحت پوشش بیمه بیکاری نسبت به بقیه مراکز از وضعیت مطلوبی برخوردار است، افزود: قانون بیمه بیکاری سبب حفظ اشتغال به کار کارگران در کارگاه‌های مشکل‌دار و نیز دوام و استمرار هر چه بیش تر فعالیت کارگاه‌های استان است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

در ایجاد فضای ایمن و بهداشت محیط کار

با هیچ کس مماشات نمی کنیم

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: در اجرای قانون به منظور برقراری فضای ایمن و بهداشت محیط کار، با هیچ کسی مماشات نمی کنیم.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید نور محمدپور با ابراز تاسف شدید از وقوع حادثه معدن ذغال سنگ یورت شمال، نقش بازرسی ها و تامین فضای ایمن کارگاه را مانع بروز این گونه حوادث تلخ دانست و افزود: حادثه دلخراش معدن ذغال سنگ یورت شمال توجه به ایجاد محیط ایمن و جدی گرفتن بهداشت کار را بیش از پیش آشکار ساخت و با نگاه جدی به این بخش باید از بروز تکرارچنین حوادث دردناکی جلوگیری کرد.

وی ادامه داد: اداره بازرسی کار به عنوان بازوی اجرایی و نظارتی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اداره با انجام بازرسی های مستمر از کارگاه های مشمول قانون کار توسط بازرسان کار در سطح استان، به منظور صیانت از نیروی انسانی و ارتقای سطح ایمنی کارگاه ها و نظارت بر حسن اجرای قانون کار اقدام می کند.

وی با بیان این که رویکرد امسال مجموعه تعاون،کار و رفاه خوزستان، علاوه بر تلاش برای ایجاد اشتغال جدید،حفظ اشتغال موجود و صیانت از کارگران است تاکید کرد: حفظ جان نیروی کار همچنین پیگیری امنیت شغلی و ارتقای روحیه کارگران عزیز دغدغه ما است و در اجرای قانون برای برقراری فضای ایمن و بهداشت کار با هیچ احدی مماشات نداریم.

محمدپور از کاهش 20درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته نسبت به سال 94 در استان خبر داد و گفت: با توجه به کثرت و شدت حوادث ناشی از کار در کارگاه های بزرگ و متوسط و همچنین کارگاه های ساختمانی، با تشکیل تیم ها و گشت های اختصاصی بازرسی در سطح شهرستان استان، تعداد 100 کارگاه ناایمن طبق ماده 105 قانون کار پلمپ شده است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد: کلیه کارفرمایان که تمام یا بخشی از امور اجرایی و فعالیت یا کارگاه خود را به پیمانکار واگذار می کنند مکلف هستند طبق آیین نامه تایید صلاحیت ایمنی، پیمانکاران خود را از بین پیمانکاران واجد صلاحیت ایمنی انتخاب کنند.

وی با بیان اینکه بازرسی های یورشی به واحدهای بزرگ و دیدار چهره به چهره با کارگران از برنامه های اداره بازرسی است، تصریح کرد: با توجه به گستردگی صنعت در خوزستان تلاش بازرسان کار این اداره کل برای رصد کلیه واحدهای کارگری قابل توجه بوده و امیدواریم روند این گونه بازرسی ها به گونه ای باشد تا همچنان فضای آرامی را در صنعت و تولید استان شاهد باشیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، یکی از مهم ترین وظایف و مسوولیت های بازرسان کار را در صیانت از نیروی کار کشور، بررسی علمی و فنی حوادث ناشی از کار دانست که با هدف شناخت علمی و فنی علل و عوامل وقوع حادثه و بررسی راه های پیشگیری از تکرار آن ها صورت می گیرد .

وی ادامه داد همه باید دست به دست هم دهیم با نصب العین قرار دادن فرمایش مقام معظم رهبری فضایی آرام و بدون تنش در محیط های کارو تولید ایجاد کنیم.

به منظور بررسی راه کارهای تسریع در فرآیند اشتغال مجدد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری؛

کارگاه آموزشی بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل

در اهواز برگزار شد

​کارگاه آموزشی بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل به منظور بررسی راه کارهای تسریع در فرآیند اشتغال مجدد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری با استفاده از ابزار توسعه مهارت‌های حرفه‌ای منطبق با نیاز بازار کار به مدت یک روز در محل محل سالن آمفی تئاتر سازمان تامین اجتماعی خوزستان برگزار شد .

برگزاری کارگاه و پنل تخصصی به منظور بحث و تبادل نظر در مبحث یاد شده و ارایه راه کارهای کارشناسی شده با هدف افزایش سطح ضریب پوشش نیروی کار غیراداری- که با مدیران بنگاه‌های تولیدی و پیمانکاران خدماتی قطع رابطه کرده‌اند- از جمله برنامه‌های این همایش بود.

در این همایش و کارگاه آموزشی یک روزه عبدالکریم یاوری مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مدیران کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و سازمان آموزش فنی و حرفه ای خوزستان سخن گفتند.

گفتنی است: این کارگاه آموزشی به اهتمام اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی استان برگزار شد.

مدیرکل تعاون، کار و فاه اجتماعی خوزستان:

جلب رضایت مردم را سرلوحه ی امور خود قرار دهیم

مدیرکل تعاون، کار و فاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: جلب رضایت مردم را سرلوحه ی امور خود قرار دهیم.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید نور محمدپور در نشست با کارشناسان امور رفاه اجتماعی اداره کل با بیان این که وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی وظیفه سنگین صیانت از نیروی کار را بر عهده دارد بر لزوم کار فرهنگی و تلاش برای رفاه و معیشت کارگران تاکید کرد و گفت: کارگران صبور ترین اقشار جامعه هستند که با تمام کمبود ها و کاستی ها صبورانه به کار و تلاش ادامه داده و خالصانه در بدترین شرایط چرخ های اقتصادی را به حرکت در آورده اند.

وی افزود: در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، با تشکیل معاونت رفاه اجتماعی، خلأ مدیریت در ترویج فرهنگ کار و تلاش و نیز ایجاد نشاط در محیط های کارگری مرتفع شده و با تلاش کارشناسان این حوزه شاهد تدوین و اجرای برنامه های اثر بخش هستیم.

محمد پور با قدردانی از ستاد بزرگداشت هفته کارگراستان، هفته کارگر را فرصت مغتنمی برای تجلیل از کارگران دانست و گفت: محیط سخت و طاقت فرسای کاری ضرورت اجرای برنامه های خلاقانه و نشاط انگیز برای کاهش استرس ناشی از کار و بهره وی بیش تر را آشکار می کند.

وی اظهار کرد: با توجه به هجمه ی گسترده دشمنان، وحدت و همدلی هر چه بیش تر برای ایجاد یک جبهه فرهنگی مقابل هجوم دشمنان ضروری است.

مدیرکل تعاون، کار و فاه اجتماعی خوزستان بر اهتمام و نگاه ویژه به بحث ورزش کارگری تاکید کرد و گفت: ترویج ورزش کارگری درایجاد شور و نشاط تاثیر داشته و بر افزایش بهره وری ارتباط مستقیم دارد. سلامت جسم و روان از طریق ورزش و برنامه های شاد و متنوع فرهنگی می‌تواند پیشرفت‌های چشمگیری برای جامعه کارگری و کارفرمایی به همراه داشته باشد.

وی خاطرنشان کرد: گسترش و نهادینه کردن ورزش می‌تواند علاوه بر افزایش سلامت جسم، سلامت روان را نیز در پی داشته باشد و موجب ارتقای کارایی و اثر بخشی کارکنان شود.

مدیرکل تعاون، کار و فاه اجتماعی خوزستان در ادامه بر ضرورت ساماندهی و نظارت بر نمازخانه ها و اجرای برنامه های کاربردی در حوزه نماز و برگزاری باشکوه نماز جماعت در اداره کل و محیط های کارگری ها تاکید کرد و گفت: نمازخانه های محیط های کارگری باید بهترین و مناسب ترین مکان و سرشار از معنویت باشد .

وی افزود: همه دست به دست هم دهیم و تلاش کنیم کارمان را به نحو مطلوب انجام دهیم. وظیفه ی ما، خدمت به مردم، تحقق اهداف نظام، اجرای اوامر رهبر معظم انقلاب و سیاست های ابلاغی وزارت خانه است.

محمدپور گفت: جلب رضایت مردم را سرلوحه ی امور خود قرار دهیم. با مردم و ارباب رجوع در ارتباط باشیم. از اطلاعات، نظرها و پیشنهادهای آنان برای اصلاح امور، پیشرفت کار و حل مشکل ها استفاده کنیم تا بتوان در اجرای فرامین مقام معظم رهبری بهتر و سریع ترگام برداشت.

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان:

حضور مؤثر هر فرد کم توان در جامعه یک پیروزی است

سرپرست مدیریت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان از انعقاد تفاهم نامه همکاری مشترک میان سازمان های فنی و حرفه ای و بهزیستی و معاونت تعاون، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سعید حمید در نشست مشترک سازمان بهزیستی، فنی و حرفه ای و معاونت تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: ‌تفاهم نامه همکاری مشترک میان سازمان فنی و حرفه ای، سازمان بهزیستی و معاونت تعاون، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور استفاده از کلیه ظرفیت ها و امکانات موجود طرف های تفاهم نامه با هدف ارتقای توانمندی و افزایش سطح دانش فنی و مهارتی جامعه هدف سازمان بهزیستی و معاونت امور تعاون منعقد شد.

وی افزود:‌ معرفی و اطلاع رسانی دوره های آموزش فنی و حرفه ای به شاغلان و جامعه هدف حوزه تعاون، سامان دهی مددجویان بهزیستی و کارآموزان فنی و حرفه ای با هدف ایجاد اشتغال در قالب ایجاد شرکت تعاونی، آسیب شناسی تعاونی های موجود در حوزه بهزیستی و فنی حرفه ای با هدف بهبود وضعیت آنها، همکاری در برگزاری کارگاه های آموزشی و مسابقات مهارت و تسهیل در روند ایجاد تعاونی توسط دانش آموختگان معرفی شده از سوی فنی حرفه ای و بهزیستی از جمله وظایف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عملی کردن این تفاهم نامه است.

سرپرست امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، مهم ترین هدف این تفاهم نامه را ارتقای سطح توانمندی مهارتی، حرفه ای و شغلی افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی دانست و گفت: حضور مؤثر هر فرد کم توان در جامعه برای ما یک پیروزی بزرگ است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی در دیدار با امام جمعه موقت اهواز:

پیگیری مطالبات به حق کارگران هستیم

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی در دیدار با امام جمعه موقت اهواز تاکید کرد: پیگیری مطالبات به حق کارگران هستیم.

سید نور محمد پور به مناسبت روز جهانی کارگر با آیت ا... حسن زاده امام جمعه موقت شهرستان اهواز دیدار و گفت و گو کرد.

وی در این دیدار سیاست های اشتغال زایی استان در سال جاری را تشریح کرد و گفت: به دنبال ایجاد نشاط و پویایی در جامعه کارگری هستیم. تمام تلاش ما باید در راه عزت و سربلندی قشر عزیز کارگران باشد. پیگیری مطالبات به حق کارگران از برنامه های ما در مجموعه تعاون،کار و رفاه اجتماعی است.

وی با اشاره به نامگذاری سال 96 به عنوان سال اقتصاد مقاومتی تولید- اشتغال از سوی مقام معظم رهبری، نقش کارگران و نیروی کار را در اقتصاد مقاومتی بسیار بارز و مهم دانست و گفت: آن چیزی که برای جامعه کارگری مهم است، رسیدن به آرامش و معیشت مناسب خانواده های کارگری است.

محمدپور، بهبود روابط کارگری و کارفرمایی را از مهم ترین وظایف این اداره کل دانست و افزود: از سال گذشته تاکنون تلاش شده با بهبود این ارتباط، در افزایش تولید گام برداریم.

امام جمعه موقت اهواز در این دیدار از تلاش های انجام شده در توجه به وضعیت کارگران تقدیر کرد و بر تلاش بیش تر برای ارتقای سطح معیشت و امنیت شغلی کارگران تاکید کرد.

آیت ا... حسن زاده کارگران را بازوان اقتصادی کشور برشمرد و بر ایجاد همدلی بین کارگر و کارفرما تاکید کرد.

سیدنور محمدپور در آیین تجلیل از کارگران خوزستان:

برای تحقق اقتصاد مقاومتی باید از شعار پرهیز کرد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه خوزستان در آیین تجلیل از کارگران تصریح کرد: برای تحقق اقتصاد مقاومتی باید از شعار پرهیز کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپور در آیین تجلیل از کارگران استان- که در محل شرکت فولاد اکسین برگزار شد- با تشریح نقش تاثیرگذار کارگران در طول تاریخ انقلاب اسلامی خاطر نشان کرد: قشر عزیز کارگر در کوران مبارزات مردم ایران علیه رژیم ستم شاهی موجب تسریع در روند پیروزی انقلاب شد.

وی گفت: انقلاب اسلامی ایران در طول تاریخ پر فراز و نشیب خود همواره شاهد مجاهدت های زیادی بود و هرجا نیاز به حضور مستقیم بود کارگران عزیز همیشه در صحنه حاضر بوده اند.

وی افزود: در دوران پس از دفاع مقدس و دوران سازندگی نیز شاهد حضور تاثیرگزار کارگران عزیز در بازسازی و تحرک چرخ های اقتصادی بودیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به نامگذاری سال جاری به عنوان سال اقتصاد مقاومتی تولید- اشتغال از سوی مقام معظم رهبری، بر کار جهادی در این عرصه تاکید کرد و گفت: برای تحقق اقتصاد مقاومتی باید از شعار پرهیز کرد. فراهم کردن زمینه حضور مردم در فعالیت های اقتصادی و ایجاد فضای امن و آرام برای کارگران جزو مواردی است که می تواند زمینه ساز تحقق خواست مقام معظم رهبری باشد.

وی با انتقاد از وضعیت نا به سامان برخی واحدهای کارگری و نرخ بیکاری در استان گفت: متاسفانه وضعیت به وجود آمده محصول برنامه ریزی نامناسب در سال های گذشته است که در بدو استقرار دولت تدبیر و امید شاهد کاهش نرخ بیکاری در جامعه بودیم اما باز هم برای رسیدن به نتیجه مطلوب راه زیادی باقی مانده است.

سید نور محمد پور ادامه داد: یکی دیگر از دغدغه های موجود در استان وضعیت بنگاه های اقتصادی غیر فعال و نیمه تعطیل است که در صورت فعال شدن این واحدها شاهد جهش خوبی در ایجاد اشتغال خواهیم بود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود از رسیدگی به 25 هزار شکایت در مراجع حل اختلاف و هیات های تشخیص در سال گذشته خبر داد و گفت: رویکرد مجموعه تعاون،کار و رفاه استان، سالم سازی فضای کار است؛ هم در زمینه امنیت شغلی کارگران و هم در بهداشت و ایمنی کار. به همین منظور به بازرسان کار تاکید کرده ایم در رصد و بازرسی از محیط های کارگری، اولویت کارگاه های بزرگ و متوسط باشد تا شاهد اجحاف و تضییع حقوق کارگران نباشیم و اگر خدای ناکرده شاهد قصور در پرداخت حق و حقوق کارگران و یا به خطر افتادن امنیت شغلی کارگران بودیم بتوان اقدامات لازم را انجام داد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، کار و فعالیت در شرایط جوی خوزستان را سخت و زیان آور دانست و از بررسی حدود 16000 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در سال گذشته خبر داد و افزود: از این تعداد پرونده حدود 6000 پرونده منجر به رای شد که برای برقراری مستمری به سازمان تامین اجتماعی ارسال شد.

محمد پور ازکسب رتبه برتر این اداره کل در حوزه بیمه بیکاری در سال گذشته در بین ادارات کشور خبر داد و گفت: کوشش ما در ارتقا و تقویت تشکلات کارگری و کارفرمایی هم به لحاظ کمی و هم کیفی است و می توان شاهد فضایی آرام در محیط های کارگری بود.

در پی حادثه معدن در گلستان صورت گرفت؛

پیام تسلیت مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان

 در پی حادثه غم بار معدن زغال سنگ یورت آزاد شهر- که منجر به کشته و زخمی شدن شمار زیادی از کارگران عزیز هموطن مان شد- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان پیام تسلیتی صادر کرد.

متن پیام تسلیت سیدنور محمدپور به این شرح است:

بسم ا... الرحمن الرحیم

بار دیگر حادثه ای دلخراش، فضای جامعه ایران عزیزمان را غم بار کرد. هنوز چند صباحی از شهادت اتش نشانان فداکار در حادثه پلاسکو نگذشته که این بار داغی بزرگ تر بر دل مردم ایران نشست.

ضایعه بزرگ از دست دادن جمعی از کارگران عزیزمان در معدن زغال سنگ یورت آزاد شهر- آن هم در روزی که به پاس داشت نام این قشر پرتلاش، صبور و نجیب، در تقویم جهانی، روز کارگر نام گرفته است، کام ملت ایران را تلخ کرد.

بی شک این حادثه ی تاسف برانگیز، ضرورت و اهمیت توجه به اصول و رعایت مقررات ایمنی و نگاه ویژه به استقرار واحد های ایمنی و بهداشتی در محیط کار را بیش از پیش نشان می دهد تا با شناسایی خطرها احتمالی، بتوان محیط کار سالم و ایمن برای کارگران ایجاد کرد تا دیگر بار شاهد بروز چنین حوادث غم باری نباشیم.

این جانب این ضایعه مصیبت بار را به خانواده های محترم داغدیده و مردم شریف ایران به ویژه هم وطنان عزیز در استان گلستان تسلیت می گویم و از درگاه خداوند منان برای روح آن عزیزان، رحمت بی کران همراه با ارامش جاودان در بهشت برین خواستارم.

سید نور محمدپور- مدیرکل تعاون،کارو رفاه اجتماعی خوزستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

بسته حمایتی ایجاد و توسعه اشتغال پایدار استان تدوین می شود

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام کرد: بسته حمایتی ایجاد و توسعه اشتغال پایدار در استان در دبیرخانه کارگروه تخصصی اشتغال تنظیم و به استانداری تقدیم شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپور افزود: با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری در سال جاری و تاکید بر اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال و به منظور تهیه و تدوین بسته حمایتی ایجاد و توسعه اشتغال پایدار در خوزستان، دبیرخانه کارگروه تخصصی اشتغال، اقدام به تنظیم برنامه منظم سه ماه برای برگزاری نشست های تخصصی با کلیه دستگاه های اجرایی، شرکت های دولتی و خصوصی، انجمن ها و اتحادیه های صنفی، تعاونی ها، دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و کلیه مراجع ذی ربط کرد و برای ابلاغ رسمی و انجام هماهنگی های لازم با مراجع مذکور، به حوزه استانداری تقدیم شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خاطر نشان کرد: در صورت موافقت این برنامه، تلاش خواهد شد نسبت به تدوین بسته حمایتی اشتغال پایدار ذیل اسناد بالادستی کشور، و نیز برنامه های عملیاتی اشتغالزای استان در همه بخش های اقتصادی در سال جاری اقدام شود.

در مسابقات ملی قرآن کریم جامعه کار و تلاش؛

چهاررتبه برتر به خوزستانی ها رسید

 

 

شرکت کنندگان خوزستانی در یازدهمین دوره مسابقات ملی قرآن کریم ویژه جامعه کار و تلاش کشور ۴رتبه برتر کسب کردند.

مرحله کشوری یازدهمین دوره مسابقات ملی قران کریم ویژه جامعه کار و تلاش کشور همزمان با هفته کارگر در قم برگزار شد.

این دوره از مسابقات قرآن کریم جامعه کار و تلاش کشور با رقابت ۳۰۳نفر از برترین حافظان و قاریان قرآنی کشور همراه بود.

حضور شرکت کنندگان خوزستانی در این مسابقات با نتایج خوبی در تعدادی از رشته های این مسابقات همراه بود.

در رشته قرائت در بخش بانوان نزیهه جنامی رتبه نخست را کسب کرد. در رشته ترتیل بانوان نیز سنا منبوهی رتبه دوم را به دست آورد.

در بخش آقایان و در رشته مفاهیم قرآن کریم، سید صادق موسوی حائز رتبه سوم شد و محمد سیلاوی در رشته حفظ ۱۰جزﺀ رتبه نخست این مسابقات را از آن خود کرد.

به مناسبت هفته کارگر صورت گرفت؛

دیدار اعضای ستاد بزرگداشت هفته کارگر خوزستان

با خانواده های شهیدان کارگر

اعضای ستاد بزرگداشت هفته کارگر خوزستان با دو تن از خانواده های شهیدان کارگر استان دیدار و از آنان تجلیل کردند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، اعضای ستاد بزرگداشت هفته کارگر خوزستان در پنجمین روز از هفته کارگر در منزل شهید عبدالرضا شاه ولی و شهید قربانعلی باغ بهشتی از شهدای شاغل در شهرداری اهواز حضور یافتند و با خانواده های این عزیزان دیدار و گفت و گو کردند.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل کار تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان:

نامزدهای انتخاباتی از کلی‌گویی در زمینه ایجاد اشتغال بپرهیزند

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل کار تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به وعده‌های مطرح شده توسط کاندیداهای ریاست جمهوری برای حل مشکل اشتغال کشور، گفت:

کلی‌گویی در این زمینه هیچ فایده‌ای ندارد و کاندیداها باید ریز برنامه‌های عملیاتی خود را برای ایجاد اشتغال در کشور ارائه دهند.

رضا میرانی با بیان این‌که نامزدهای ریاست جمهوری باید برنامه‌های خود را برای ایجاد اشتغال ارائه دهند، اظهار کرد: زمانی که برنامه عملیاتی گفته شود، این برنامه را برآورد اعتبار می‌کنند و سپس باید منبع تامین اعتبار آن را مشخص کنند و آن زمان است که می‌توانیم بگوییم چه میزان شغل را می‌توان ایجاد کرد.

وی افزود: برای تامین اعتبار برنامه ایجاد اشتغال، دولت یا بخش خصوصی می‌توانند ایفای نقش کنند و در این زمینه چون بخش خصوصی داخلی اطمینان خاطر برای سرمایه گذاری ندارد و شرایط برای جذب سرمایه گذاران خارجی نیز مهیا نیست، دولت مجبور است که خود برای ایجاد اشتغال سرمایه‌گذاری کند.

میرانی تصریح کرد: وقتی زمینه‌ای برای جذب سرمایه گذار داخلی و خارجی وجود ندارد، دولت خود موظف است بر اساس قانون خود شرایط ایجاد اشتغال را مهیا کند و اینکه برخی از کاندیداها اشتغال بدون پول یا اشتغال اجتماعی را مطرح می‌کنند، تنها حرف است.

وی با اشاره به این‌که اگر هرکدام از نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری برنامه‌ای برای اشتغال دارد، باید برنامه عملیاتی خود را ارائه دهد، عنوان کرد: باید برنامه دقیق عملیاتی، میزان اعتبار مورد نیاز برای ایجاد اشتغال و محل تامین این اعتبار از سوی نامزدها مطرح شود تا مردم و کارشناسان بدانند که آن کاندیدا در بحث اشتغال واقعا می‌خواهد چه کاری انجام دهد.

میرانی گفت: برای سرمایه گذار امنیت سرمایه بسیار مهم است و اگر در این زمینه در کشور ریسک سرمایه گذاری کاهش پیدا کند یا دولت سرمایه گذاری یک فرد را تضمین کند، می‌توانیم شاهد سرمایه گذاری بخش خصوصی برای ایجاد اشتغال باشیم.

وی خاطرنشان کرد: اگر زیرساخت‌های لازم برای جذب سرمایه گذار و تامین امنیت سرمایه آن‌ها فراهم شود، شاهد حل مشکل اشتغال خواهیم بود.

احمد شجیراتی:

کارگاه ها در صورت رعایت نکردن ایمنی تعطیل می شوند

سرپرست معاونت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: کارگاه ها در صورت رعایت نکردن ایمنی تعطیل می شوند.

احمد شجیراتی گفت: اقداماتی که پارسال برای کاهش حوادث محیط کار در این استان انجام گرفت منجر به کاهش 25 درصدی حوادث کارگری نسبت به سال 1394 شد.

وی افزود: در سال 1394 بالغ بر 730 مورد حادثه در محیط کار در خوزستان رخ داد که این آمار در سال 1395 به 580 مورد کاهش یافت.

وی گفت: حوادث منجر به فوت در خوزستان نیز در سال 1395 حدود 21 مورد نسبت به سال پیش از آن کاهش یافت.

وی افزود: این آمار نیز زیاد است و قابل قبول نیست اما می توان با ادامه دادن برنامه های پیشگرانه برای کاهش هر چه بیشتر حوادث اقدام کرد.

وی اظهارکرد: کارگاه ها و صنایع زیادی در خوزستان فعال هستند و کارگران زیادی در این بخش ها مشغول به کار هستند به همین منظور رسیدگی و بازرسی شرایط محیط کار تمامی این بخش ها بسیار سخت است.

شجیراتی افزود: در کل 59 بازرس از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کار بررسی ایمنی محیط های کار را انجام می دهند که این تعداد بازرس با وجود تعداد زیاد کارگاه و صنایع در خوزستان بسیار کم است.

سرپرست معاونت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادادمه داد: طبق مصوبه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید یک نفر به عنوان مسوول ایمنی در کارگاه و محیط کار مستقر شود و همچنین بر اساس این مصوبه کارفرما و محیط کار و مسوول ایمنی باید صلاحیت ایمنی را دریافت کنند.

وی افزود: کارگران کارگاه هایی که ایمنی محیط کار را رعایت نمی کنند می توانند از محیط کار خود در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مراجع قضایی شکایت کنند.

شجیراتی همچنین با اشاره به پدیده گرد و غبار در خوزستان بیان کرد: در این شرایط کارفرمایان باید برای حفظ سلامتی کارگران از فعالیت آنها در محیط ناسالم جلوگیری کنند.

وی افزود: در صورتی که کارگری در محیط کار دچار صدمه شد با وجود مستندات پزشکی و هزینه های درمانی که انجام داده ، در صورت حمایت نکردن کارفرما می تواند با مراجعه به دادگستری و یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکایت و هزینه درمان از کارفرما گرفته می شود.

وی اظهارکرد: بیش ترین حوادث کار در کارگاه های ساختمانی است که بازرسی از این کارگاه ها بیشتر درحال انجام است و در صورت رعایت نکردن ایمنی تعطیل می شوند.

سعید حمید خبر داد:‌

برون سپاری فعالیت های آموزشی به اتاق تعاون خوزستان

مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از برون سپاری فعالیت های آموزشی به اتاق تعاون خبر داد‌.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "سعید حمید" با ذکر این که اتاق تعاون باید در انجام تعهدهایش در اجرای برون سپاری، توانایی های خود را بیش تر نشان دهد، گفت: هدف از برون سپاری فعالیت های آموزشی به اتاق تعاون این است که فاصله بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اتاق از بین برود.

او تاکید کرد: ما از همکاران اتاق تعاون توقع داریم با ما تعامل بیش تری داشته باشند. بی شک هم اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هم اتاق تعاون هر دو هدف مشترک تعالی بخش تعاونی را دارند.

"حمید"، کیفیت هر کاری را بهترین وسیله و راه برای تبلیغ آن دانست و گفت: اگر کیفیت دوره های آموزشی که برگزار می کنید خوب باشد، مسلماً تعاونی ها برای شرکت در این دوره ها ترغیب می شوند.

مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان بر ضرورت توجه به آموزش به عنوان پایه اصلی بخش تعاونی تاکید کرد و گفت:‌ از مزایای بخش تعاونی ارایه آموزش رایگان به تعاونی ها است که باید به آن توجه ویژه و خاص داشت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

کارگران 11 اردی بهشت تعطیل اند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با بیان این‌که در روز جهانی کار همه کارگران تعطیل هستند، گفت: امروز برای تمام کارگرانی که مشمول قانون کار هستند تعطیل رسمی است.

سیدنور محمدپور اظهار کرد: روز جهانی کارگر برای تمام کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، تعطیل رسمی است و براساس ماده 63 قانون کار 11 اردی بهشت ماه روز کارگر در ایران است.

وی با بیان این‌که مزد کارگران در روز جهانی کار مانند سایر تعطیلات رسمی محاسبه و به کارگران پرداخت می‌شود، افزود: برخی واحدهایی که فعالیت شان جنبه اضطراری دارد و توقف در کار واحد امکان پذیر نیست، حضور کارگران در محل کار با نظر شورای اسلامی کارگری یا نماینده کارگران مشخص می‌شود.

محمدپور تصریح کرد: تعطیل بودن کارگران بر اساس قانون است و در این زمینه با توجه به اعلام صریح قانون کار مبنی بر تعطیل رسمی بودن روز جهانی کارگر، هیچ‌کس نمی‌تواند کارگری را اجبار کند تا در محل کار حضور پیدا کند.

وی خاطرنشان کرد: برای واحدهایی که حضور کارگران در آن‌ها اضطراری است، کارگر با علم بر لزوم حضور خود، حتی در روز جهانی کارگر نیز در واحد حضور پیدا می‌کند و مزد فوق العاده به دلیل حضور در روز تعطیل، به کارگر پرداخت می‌شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:

تحقق 146 هزار و 154 فرصت شغلی استان در دولت یازدهم

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در دولت یازدهم 137 هزار و 537 تعهد ایجاد اشتغال برای استان در نظر گرفته شده بود که بالغ بر 146 هزار و 154 فرصت شغلی تحقق یافت.

سید نور محمدپور بیان کرد: آماری که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام می کند تنها بخشی از میزان اشتغالی است که در استان ایجاد می شود و اگر تمامی سازمان ها و شرکت ها آمار اشتغالی را که ایجاد کرده اند را به این اداره کل گزارش دهند آمار اشتغال ایجاد شده به مراتب بالاتر است.

وی گفت: آمار تعهد و تحقق اشتغالی که در حال حاضر در دست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است از 20 دستگاه استان است و بسیاری از شرکت های دیگر همچون شرکت نفت، پتروشیمی و آب و برق آمار اشتغالی را که ایجاد کردند به این اداره کل اعلام نکرده اند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه بیان کرد: بر اساس آماری که اعلام شده است در سال 1392 میزان تعهد اشتغال استان 60 هزار و 52 شغل بود که 55 هزار و 848 تعهد اشتغال محقق شد.

وی گفت: در سال 1393 میزان تعهد اشتغال استان 37 هزار و 494 بود که اشتغال 39 هزار و 843 شغل محقق شد و در سال 1394 نیز میزان تعهد اشتغال خوزستان 20 هزار و 754 بود که میزان تحقق اشتغال به 26 هزار و 484 رسید.

محمدپور افزود: در سال 1395 میزان تعهد اشتغال خوزستان 19 هزار و 127 شغل بوده است که 23 هزار و 979 شغل تحقق یافت.

وی افزود: از تمامی دستگاه ها و شرکت های استان خواسته شده است که آمار اشتغالی را که ایجاد می کنند اعلام کنند و استاندار خوزستان نیز مقرر کرده است امسال همه دستگاه ها آمار اشتغالی را که ایجاد کرده اند را اعلام کنند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در سال 1392 به سه هزار و 397 نفر متقاضی مشاغل خانگی تسهیلات پرداخت شده که میزان پرداختی بیش از 150 میلیارد ریال بوده است و در سال 1393 نیز به یک هزار و 11 نفر متقاضی تسهیلات پرداخت شد که میزان پرداختی به این تعداد نیز 44 میلیارد و 800 میلیون ریال برآورد شده است.

وی افزود: در سال 1394 به دو هزار و 808 نفر متقاضی تسهیلات مشاغل خانگی در استان پرداخت شد که میزان پرداختی 117 میلیارد ریال بوده است و در سال 1395 نیز به دو هزار و 626 نفر تسهیلات پرداخت شد که میزان پرداختی 114 میلیار ریال اعلام شده است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی درادامه بیان کرد: در چهار سال دولت تدبیر و امید به 9 هزار و 842 نفر تسهیلات مشاغل خانگی در استان پرداخت شد که در مجموع میزان پرداختی 427 میلیارد ریال بوده است.

وی با اشاره به اینکه در دولت یازدهم برای ایجاد اشتغال به خوبی کار شده است بیان کرد: آماری که در دولت یازدهم از ایجاد اشتغال عنوان شده است واقعی بوده است و باید کارهایی که در این زمینه انجام گرفته را ادامه داد.

وی افزود: در سرشماری سال 1390 میزان افراد بیکار در خوزستان و جویای کار 330 هزار نفر اعلام شد که درصد بیکاری در استان را معادل 25.7 اعلام شد ولی اکنون آمار بیکاری در این استان از این میزان بسیار کاهش یافته است و با اعلام نتایج سرشماری نفوس و مسکن که سال قبل اعلام شد نرخ دقیق بیکاری در استان هم اعلام خواهد شد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بیان کرد: با وجود محدودیت منابعی که وجود دارد تلاش شد بیش ترین و بهترین کار در ایجاد اشتغال انجام شود و کارهای زیادی در حال انجام است که آمار اشتغال در استان را به مراتب بالا خواهد برد.

در سومین روز از هفته کارگر؛

مزار شهدای کارگر در اهوازعطرافشانی و غبارروبی شد

در سومین روز از هفته کارگر و به منظور تجلیل از مقام شامخ شهیدان کارگر و تجدید بیعت با آرمان های والای این عزیزان، مزار شهدای کارگر در اهواز عطرافشانی و غبارروبی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، آیین عطرافشانی و غبارروبی مزار شهدای کارگر، هم‌زمان با سومین روز هفته کارگر با حضور جمعی از مدیران اجرایی عضو شورای هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خوزستان و نیز نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و در گلزار شهدای اهواز برگزار شد.

حاضران در این آیین، با اهدای گل و قرایت فاتحه، یاد و خاطره شهیدان کارگر را گرامی داشتند.

آیت ا.. شفیعی در دیدار با اعضای ستاد بزرگداشت هفته کارگر خوزستان:

تعاون، همدلی و تلاش عامل اصلی پیشرفت و توسعه است

نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری، تعاون، همدلی و تلاش را عامل اصلی پیشرفت و توسعه استان و نیز کشور دانست.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، صبح روز چهارشنبه 6 اردی بهشت ماه جاری و در دومین روز از هفته کارگر، اعضای ستاد بزرگداشت هفته کارگر و جمعی از نمایندگان تشکلات کارگری و نواحی بسیج کارگری با آیت ا... شفیعی دیدار کردند.

در این دیدار آیت ا... شفیعی با تبریک مبعث رسول اکرم (ص) و هفته کارگر به تبیین جایگاه و نقش کارگران در تحقق شعار سال"اقتصاد مقاومتی؛ تولید و اشتغال پرداخت.

نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری بر لزوم داشتن صداقت در کار تاکید کرد و نظم و انضباط را در محیط کار از امور اساسی خواند و گفت: کارگران همواره در طول انقلاب، چه در زمان مبارزات مردمی علیه رژیم منحوس ستم شاهی و چه در زمان دفاع مقدس و دوران پس از آن، نقش ویژه ای داشتند.

آیت ا... شفیعی، تعاون، همدلی و تلاش را عامل اصلی پیشرفت و توسعه دانست و افزود: با همدلی نگذارید حرکت شتابنده پیشرفت و توسعه کند شود. اختلاف سلیقه ها نباید ما را در راه رسیدن به مقصد- که همان توسعه و پیشرفت است- بازدارد.

گفتنی است: در دومین روز از هفته کارگر- که به عنوان "کارگران، ولایت، اقتصاد مقاومتی،تولید و اشتغال" نامگذاری شده است- اعضای کمیته بزرگداشت هفته کارگر به همراه معاونان و جمعی از کارکنان اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی، رییس خانه کارگر استان، فرمانده بسیج کارگری استان، نمایندگان تشکل های کارگری استان و نیز عده ای از فرماندهان نواحی بسیج کارگری خوزستان، با آیت ا... شفیعی نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری دیدار و گفت و گو کردند.

به مناسبت فرارسیدن هفته کارگر صورت گرفت؛

پیام تبریک مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان

 

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان به مناسبت فرارسیدن هفته کارگر(5 تا 11 اردی بهشت) پیام تبریکی صادر کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در پیام سیدنور محمدپور آمده است: خدا را شاکریم که توفیق خدمت به کسانی را به این جانب و همکاران پرتلاشم عنایت گشته که بنا به فرمایش رسول گرامی اسلام (ص) بوسه بر دستان شان عبادت است.

نقش کارگران عزیز در سالی که از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال "اقتصاد مقاومتی؛ تولید-اشتغال" نامگذاری شده به عنوان استوانه های استقلال کشور ویژه و تاثیرگذار است.

هفته کارگر، فرصت مناسبی است برای پاسداشت مقام کسانی که نجیبانه و با عزمی راسخ در سنگر کار و تولید برای پیشرفت کشور عزیزمان، تلاش و مجاهدت کرده و پرچم عزت و سربلندی را بر بلندای قله های افتخار به اهتزاز درآورده اند.

هفته کارگر متعلق به کسانی است که شعار "ما می توانیم" سرداده اند و با اتکا به توان و اراده خود نقشه دشمنان قسم خورده و بدخواهان این نظام مقدس را برملا کرده اند.

ایران اسلامی در سایه عزم و اراده پولادین تلاشگران و کارگران عزیز در سال "اقتصاد مقاومتی، تولید – اشتغال " راهی می پیماید که ایرانی آباد و توسعه یافته را نوید می دهد.

این جانب ضمن گرامی داشت یاد و خاطره شهیدان والا مقام کارگر، تلاش های شبانه روزی کارگران پر تلاش و زحمت کش استان را ارج می نهم و سلامتی، سعادت و پیروزی هر چه بیش تر آنان را در تمامی مراحل زندگی از خداوند متعال و تحت رهبری حکیمانه مقام معظم رهبری، مسالت خواستارم.

سیدنور محمدپور

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان

مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

نگاه ما به توسعه کشت خرما ویژه و خاص است

مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: خرما از جمله تولیدات استراتژیک استان ماست؛ نگاه ما به توسعه کشت خرما ویژه و خاص است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سعید حمید در نشستی که به منظور بررسی راه کارهای ارتباط و همکاری معاونت تعاون با پژوهشکده خرما و میوه های گرمسیری برگزار شد،گفت: در بحث ترویج تعاون اولویت ما بهره گیری از ظرفیت های بومی استان است .

وی افزود: تجربه ثابت کرده هر کاری که زیربنای تحقیقاتی نداشته باشد عقیم می ماند لذا ما از همکاران در پژوهشکده خرما و میوه های گرمسیری می خواهیم در بحث توسعه کشت خرما در کنار ما باشند.

معاون تعاون اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اغلب دیده شده پروژ ه هایی که در قالب سایت انجام می گیرد از آنجا که دریافت مجوزها و ملزومات به صورت جمعی و به طور یک جا انجام می شود موفق تر هستند و زودتر به نتیجه می رسند، لذا در نظر داریم در کشت خرما نیز این راه کار را مد نظر داشته باشیم.

حمید خاطر نشان کرد: با انعقاد تفاهم نامه ای میان معاونت باغبانی جهاد کشاورزی و معاونت تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارگروهی برای اجرایی کردن تفاهم نامه در استان تشکیل شده است. با توجه به این که خرما یکی از عمده ترین محصولات کشاورزی تولید شده در استان ما است ابتدا فعالیت مان را از خرما شروع کردیم و تاکنون بررسی هایی به منظور تشکیل تعاونی تامین نیاز در این زمینه صورت پذیرفته است.

در ادامه دکتر مستعان معاون پژوهشی پژوهشکده خرما و میوه های گرمسیری گفت: سالانه حدود 40 تا 50 هزار تن خرمای استعمران از آبادان و خرمشهر صادر می شود؛ در حالی که خوزستان کم تر از 20 درصد از خرمای کشور را تولید می کند اما بیش از 30 درصد سهم صادرات کشور را به خودش اختصاص داده است.

وی افزود : درست است که خرما در برابر گرما و بی آبی گیاه مقاومی است اما نیاز به آب با کیفیت دارد متاسفانه در این چند سال ما زمین های جنوب آبادان و شادگان را به خاطر شوری زیاد آب از دست داده ایم و از سویی دیگر با توجه به تغییرات شرایط اقلیمی و بحث گرما در سال های اخیر زمین های شوش و دزفول پایگاه مناسبی برای کشت شده و کشت خرما در این مناطق در حال افزایش است و بر همین اساس لازم است یک بازنگری در توزیع جغرافیایی کشت خرما داشته باشیم و در اصل می توان گفت: توسعه کشت خرما باید خیلی هدفمند و کارشناسی باشد.

سیدنور محمدپور خبر داد:

راه اندازی مجدد و بازیافت تعاونی های تولیدی

سر لوحه کار مدیریت تعاون

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، راه اندازی مجدد و بازیافت شرکت های تعاونی تولیدی را- که به دلایل مختلف از چرخه تولید خارج شده اند- سر لوحه کار مدیریت تعاون برشمرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپور در نشست با کارکنان مدیریت حوزه تعاون و توسعه اشتغال و کارآفرینی گفت: ان شاا... با تحقق این امر تعداد زیادی از شرکت های تعاونی تولیدی درعرصه های مختلف احیا و کار مجدد خود را شروع خواهند کرد.

وی با توجه به اهمیت اجرای برنامه های مقاومت اقتصادی، مقوله های تولید و اشتغال را که از سرفصل های کلیدی و وظایف جاری اداره کل است، بسیار مهم دانست و با تشریح برنامه های انجام شده برای تحقق اقدامات به عمل آمده در سال گذشته، اهمیت بکارگیری شیوه های نوین بر مبنای پتانسیل های بالقوه استان، ضرورت توجه و تمرکز هر چه بیش تر معاونت های تعاون توسعه و اشتغال و کار آفرینی را برای ایجاد اشتغال جدید، تقویت واحدهای تولیدی نیمه فعال و به ظرفیت اسمی رساندن آن ها گوشزد کرد.

وی بر ضرورت گسترش آموزش کار آفرینان و کارجویان و ایجاد پیوند میان اداره کل و دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، پژوهشی و تحقیقاتی نظیر: کانون نخبگان استان، پارک علم و فناوری، اداره کل فنی و حرفه ای، اتاق تعاون و سایر نهادهای مرتبط برای ایده پردازی، خلاقیت و نوآوری و فراهم کردن زمینة ایجاد مشاغل جدید و سوق دادن فعالیت ها در بخش های زیربنایی و تولیدی تاکید کرد و پیام رهبر فرزانه انقلاب را لبیک گفت و از کارکنان خواست با تلاش مضاعف و بهره وری بالا، زمینة خدمت رسانی دولت تدبیر و امید به مردم خوزستان و جبران کاستی ها و رساندن سطح و میزان خدمات و اقدامات اداره کل در همه زمینه ها را تا سطح استان های پیشرو و برخوردار فراهم آورند.

وی بر لزوم پیگیری سامانه رصد در سال جدید تاکید کرد و گفت: تعهد اشتغال از سوی دستگاه های متولی در استان به جِد و به صورت ماهانه رصد و پیگیری خواهد شد.

محمد پور اظهار امیدواری کرد: با برنامه ریزی اصولی و علمی و همکاری سایر دستگاه های اجرایی، در پایان سال جاری آمار میزان بیکاری در خوزستان تک رقمی شود که این امر مساعدت و همکاری سایر دستگاه های متولی در کاهش بوروکراسی اداری و حدف مقررات زاید و نیز کمک و مساعدت بانک های عامل را می طلبد که ان شاا... با پشتیبانی و هدایت استاندار محترم، این امر تحقق می یابد.