مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد:

تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، از تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد خبر داد.

سید نور محمد پور در نشست شورای اشتغال خوزستان اظهار کرد: دستور کار جلسه امروز عملکرد کمیته فنی در باره بررسی و تأیید طرح های اشتغال فراگیر، توسعه اشتغال پایدار روستایی و عملکرد تسهیلات مشاغل خانگی ۹۶و سامانه رصد است. تا پایان ۲۷اسفند سال قبل، کل طرح های ارجاعی به دبیرخانه کارگروه اشتغال یک هزار و ۲۴۸طرح و تعداد طرح های مصوب ۶۰۳مورد بوده است.

محمد پور با اشاره به اینکه تسهیلات درنظر گرفته شده برای طرح های مصوب ۴۶۰میلیارد تومان است، تصریح کرد: این طرح ها، چهار هزار و ۷۹۷مورد اشتغالزایی دارند.

وی افزود: در حوزه طرح روستایی ۳۳۲طرح با ۱۷۰میلیارد تومان تسهیلات و دو هزار و ۴۷اشتغالزایی؛ همچنین در زمینه اشتغال فراگیر ۲۷۱طرح با ۲۸۹میلیارد تومان تسهیلات و اشتغالزایی دو هزار و ۷۵۰تصویب شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با انتقاد از کم کاری برخی شهرستان ها اضافه کرد: متأسفانه با وجود اینکه بالاتر از یک هزار و ۲۰۰میلیارد تومان اعتبار در حوزه اشتغال داریم ولی چهار شهرستان عملکرد صفر و نیز هفت شهرستان عملکرد زیر چهار طرح داشتند که با توجه انجام سفرهای شهرستانی بسیار با حضور استاندار (به منظور تشریح طرح اشتغال فراگیر و دیگر امور حوزه اشتغال) انتظار داشتیم شهرستان ها از این اعتبارات به نحو احسن استفاده کنند.

محمد پور در ادامه با اشاره به اینکه عملکرد شهرستان اندیکا، حمیدیه، گتوند و لالی صفر بوده است، بیان کرد: طرح هایی که زیر چهار طرح داشتند نیز امیدیه، رامشیر، دشت آزادگان، هفتکل و هندیجان هر کدام یک طرح و همچنین کارون با چهار طرح بوده است. با توجه به اعتبار و سهم خوب استان در زمینه مشاغل فراگیر بند الف و ب تبصره ۱۸قانون برنامه و بودجه سهم استان خوب است، از شهرستان ها انتظار داریم که به کمیته فنی طرح ارایه و اعتبارات را نیز جذب کنند.

وی تاکید کرد: هدف ما از این طرح ها ایجاد اشتغال پایدار است که در این باره به زنجیره ارزش توجه و از تصویب طرح های تکراری خودداری و فقط طرح های مکمل و پشتیبان را مصوب کنیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان یادآور شد: سرانه اشتغال مصوب شده و بنا به اعلام وزیر سرانه هر طرح ۷۵میلیون تومان باید باشد که برخی از طرح های استان حتی ۱۳۵تا ۲۰۰میلیون تومان به بالا است.

محمدپور با تأکید بر اینکه باید از تسهیلات فراگیر بند الف و ب تبصره ۱۸به خوبی بهره مند شد، گفت: متأسفانه تاکنون در خوزستان فقط از ۱۷درصد ظرفیت آن استفاده شده و از این بین مشاغل روستایی بالاتر از ۵۱درصد طرح معرفی کردند.

وی با اشاره به اینکه میراث فرهنگی ۱۲طرح فراگیر با اعتبار ۸۶میلیارد و ۱۴۱تومان ارایه داده است، افزود: برق منطقه ای یک طرح فراگیر با اشتغالزایی پنج نفر و مبلغ اعتباری ۳۰۰میلیون تومان، جهاد کشاورزی ۷۵طرح فراگیر با ۸۹میلیارد و ۷۵۹میلیون تومان و روستایی نیز ۲۵۱طرح با ۱۴۲میلیارد و ۳۰۳میلیون تومان بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد ادامه داد: سامانه حمل و نقل پایانه ها، کمیته امداد، بهزیستی و فرهنگ و ارشاد اسلامی، بنیاد شهید، جهاد کشاورزی، میراث فرهنگی از جمله سازمان های با عملکرد بالای ۱۰۰درصد بوده اند.

محمدپور تصریح کرد: در خوزستان ۵۴هزار بیمه شده جدید (در سازمان تأمین اجتماعی) در سال گذشته داشتیم و نیز ۲۵هزار شکایت داشتیم که سه هزار و ۲۰۰نفر منجر به اخراج شد.

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

۳۳۲طرح اشتغال روستایی به بانک های عامل معرفی شد

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از معرفی ۳۳۲طرح اشتغال روستایی به بانک های عامل استان خبر داد.

رضا میرانی در نخستین جلسه شورای اشتغال استان خوزستان تعداد طرح هایی که در قالب اشتغال روستایی از طریق کمیته‌های فنی به بانک‌های عامل معرفی شده ۳۳۲طرح اعلام کرد و گفت: از این تعداد سهم بانک کشاورزی ۲۴۲طرح، توسعه تعاون ۴۳طرح و پست بانک ۴۷طرح است.

وی گفت: کار پرداخت تسهیلات اشتغال روستایی در استان توسط بانک های کشاورزی، پست‌بانک، توسعه تعاون و صندوق کارآفرینی امید به متقاضیان صورت می‌گیرد.

میرانی در ادامه تعداد طرح های ارایه شده به بانک ها در ارتباط با طرح اشتغال فراگیر را ۲۷۱طرح عنوان کرد و افزود: از این تعداد ۲۲طرح به بانک تجارت، ۲۱طرح به بانک صادرات، ۱۸طرح به بانک ملت، ۹۲طرح به بانک ملی، ۷۲طرح به بانک کشاورزی، ۱۴طرح به بانک سپه، ۹طرح به بانک رفاه، ۲۳طرح به بانک توسعه تعاون ارایه شده است.

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان گفت: در جلسه کمیته فنی مصوب شد بانک های عامل از این به بعد براساس لیست و صورت جلسه‌ای که دبیرخانه اداره‌ کل تعاون کار و رفاه اجتماعی برای آنها ارسال می‌کند نسبت به پرداخت تسهیلات به متقاضیان اقدام کنند. همچنین در ارتباط با صدور معرفی‌ نامه‌های تک برگی برای دستگاه های نظارتی هم ان شاا... ظرف این هفته معرفی نامه‌ها برای آنها ارسال می‌شود.

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

چهار تعاونی خوزستانی جایزه ملی تعالی گرفتند

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام کرد: چهار تعاونی از خوزستان موفق به دریافت جایزه ملی تعالی شدند.

"سعید حمید" در حاشیه برگزاری سمینار بازاریابی و مدیریت بازار گفت :‌خوش بختانه امسال چهار تعاونی تولیدی توزیعی کارکنان فولاد خوزستان، تولیدی و توزیعی کارکنان گروه ملی، تاراز شیمی ایذه و مرزنشینان شماره 2 خرمشهر موفق به دریافت جایزه ملی تعالی شدند.

وی با اشاره به اهمیت جایزه ملی تعالی گفت:مسیر توسعه و ارتقای بهره وری در دنیا بر اساس علم مدیریت نوین صورت گرفته و تجربه ثابت کرده است مدل های تعالی در صورت تعهد مدیران ارشد در تحقق اهداف سازمان ها موثر هستند.

"حمید" از دنبال کردن سه رویکرد اساسی در حوزه تعاون خبر داد و گفت: هدایت، حمایت و نظارت بر تعاونی ها محورهای اساسی ارتباطی ما با تعاونی ها هستند. در حقیقت برگزاری سمینارهای آموزشی در اجرای همان رویکرد هدایت و حمایت ما از تعاونی ها است.

وی با اشاره به اهمیت بازاریابی در رشد اقتصادی تعاونی ها گفت: سمینار آموزشی بازاریابی و مدیریت بازار به منظور آشنایی هر چه بیش تر واحدهای تعاونی با این مفهوم برگزار شده است.

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: در واقع بازاریابی یکی از مهم ترین عناصر موفقیت یک مجموعه اقتصادی است که سبب به وجودآمدن تصویری خاص و مثبت در ذهن مخاطبان می شود.

وی دغدغه اصلی بنگاه های تولیدی و تجاری را کمبود نیروی حرفه ای در حوزه فروش و بازاریابی برشمرد و گفت: ‌بنگاه های اقتصادی در دوران پساتحریم با چالش های تامین مالی و کمبود تقاضا روبه رو هستند که برای حل این چالش ها باید از آخرین دستاوردهای دانش فروش و بازاریابی بین المللی استفاده کنند.

"حمید" در پایان خاطر نشان کرد: ما به عنوان متولیان تعاون کوشش می کنیم با برگزاری چنین سمینارها و دوره های آموزشی تخصصی سهمی هر چند کوچک در تقویت و ارتقای شرکت های تعاونی در عرصه بازارهای خارجی و داخلی داشته باشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

100 کارگاه ساختمانی ناایمن تعطیل شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از تعطیلی یک صد کارگاه ساختمانی ناایمن در طول یک سال گذشته خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "سیدنور محمدپور" افزود: با توجه به این که حدود نیمی از حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی به وقوع می پیوندد، بنابراین برخورد جدی در این باره با کارفرمایانی که ضوابط ایمنی را در کارگاه های ساختمانی رعایت نمی کنند صورت گرفت.

وی گفت: از ابتدای سال 96 تاکنون یک صد کارگاه ساختمانی در شهرستان اهواز به استناد ماده 105 قانون کار تعطیل شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه به خطرهای اصلی در کارگاه های ساختمانی شامل پرتگاه ها و نا ایمن بودن سیم کشی برق و نصب نکردن سیستم اتصال به زمین  اشاره کرد و از کارفرمایان و دست اندرکاران ساختمان سازی و متولیان امر خواست جبرای صیانت از نیروی انسانی اهتمام ویژه ای به کار ببندند و در این باره فرهنگ سازی لازم صورت پذیرد.

"محمدپور" از راه کارهای مهم در پیشگیری از وقوع حوادث در این بخش، علاوه بر رعایت ضوابط ایمنی، اصلاح شیوه ساختمان سازی و تولید و به کارگیری وسایل و تجهیزات مناسب و استاندارد در این بخش دانست و از دستگاه های دست اندر کار ساختمان سازی خواست در این باره همکاری و تلاش کنند.