مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خبرداد:

اختصاص ۱۲۳۷ میلیارد تومان اعتبار

برای طرح فراگیر اشتغال خوزستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از اختصاص ۱۲۳۷میلیارد تومان اعتبار طرح فراگیر اشتغال استان خبر داد.

سید نور محمدپور در جلسه شورای اشتغال هندیجان با اشاره به وضعیت نسبتا خوب این شهرستان نسبت به استان اظهار کرد: نرخ مشارکت اقتصادی در هندیجان ۴۱.۱درصد هست که نسبت به معدل استان بهتر و از کشور هم دو درصد بالاتر است. همچنین نرخ بیکاری در مقایسه با سال ۹۰که ۱۷درصد بوده در سال گذشته با کاهش محسوس هشت درصدی روبه رو بوده است.

وی افزود: جمعیت بیکار هندیجان در سال 90 یک هزار و ۹۱۰نفر بوده که سال گذشته یک هزار و ۱۹نفر افزایش یافته است. همچنین جمعیت شاغل این شهرستان در سال ۹۰تعداد ۹هزار و ۲۷۴بوده که در سال گذشته به ۱۱هزار و ۷۷۶نفر رسید، یعنی دو هزار و ۵۰۲نفر و نزدیک ۲۷درصد به جمعیت شاغل اضافه شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان جمعیت شهرستان را در سال گذشته ۳۸هزار و ۷۶۲نفر برشمرد و گفت: خوش بختانه امسال اعتبارات خوبی برای خوزستان درنظر گرفته شده که امیدوارم از آنها به نحو احسن استفاده و مانند سال های گذشته نشود.

محمدپور با اشاره به شناسایی رشته های پراشتغال خوزستان گفت: در بحث روستایی ۳۰رسته شغلی برای ما تعیین کردند که طرح های کشاورزی، صنعت و بخش خدمات را شامل می شود. در زمینه اشتغال فراگیر نیز ۱۱رسته به استان ابلاغ شد که شامل صنایع پایین دستی پتروشیمی، پوشاک، صنایع دستی، مدیریت مصرف انرژی، شیلات، فرآورده های لبنی، فرآوری محصولات دامی، صنایع تبدیلی و تکمیلی محصولات کشاورزی، بازرگانی و پخش، فناوری اطلاعات و محصولات گلخانه ای است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از افزایش حدود هفت درصدی اعتبارات مشاغل خانگی در سال جاری نسبت به سال گذشته خبر داد و گفت: در سال گذشته اعتبار مشاغل خانگی ۵میلیارد تومان بود که در سال جاری به ۳۲میلیارد تومان افزایش یافته است. در شهرستان هندیجان مجموعا سال گذشته ۱۵طرح ارایه شده که ۶۳۰میلیون ریال مبلغ ریالی آن است ولی امسال مجموعا ۷۷طرح با اعتبار ۵هزار و ۱۵۰میلیون ریال (هفت درصد اعتبارات استانی) به ما اعلام شد.

محمدپور با اشاره به طرح فراگیر اشتغال به عنوان یکی از سیاست های دولت اضافه کرد: یک هزار و ۲۳۷میلیارد تومان در این باره برای خوزستان پیش بینی شد که در قالب طرح های توسعه ای، ایجادی و سرمایه در گردش است. همچنین شامل تخفیفات دو تا هفت درصد می شود. سرمایه گذاران می توانند طرح های خود را به کمیته های فنی و کارگروه اشتغال شهرستان یا استان ارایه کنند.

وی در ادامه با اشاره به ابلاغ ۵۰درصد اعتبار طرح فراگیر اشتغال به خوزستان عنوان کرد: طرح دیگر مشاغل روستایی و عشایری هست که تسهیلات آن از ۱۰۰میلیون تا دو میلیارد تومان برای طرح های استانی است؛ البته طرح های ملی نیز تا ۱۵میلیارد تومان تسهیلات دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان با اشاره به اعتبار ۵۰۰میلیاردی اشتغالزایی روستایی و اینکه سود تسهیلات آن در روستاها ۶و روستاهای مرزی ۴درصد است، گفت: در سامانه رصد تعهد اشتغال شهرستان هندیجان ۳۵۷نفر است که اشتغالزایی برای ۲۳۵نفر انجام و ۶۵.۸درصد آن محقق شده است.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‎کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

لزوم تلاش برای تربیت جوان ایده‌پرداز و کارآفرین

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‎کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بر لزوم تلاش برای تربیت جوان ایده‌پرداز و کارآفرین در استان تاکیدکرد

رضا میرانی در افتتاحیه استارتاپ ویکند HSE که در مجتمع آموزش فنون نفت اهواز برگزار شد، اظهار کرد: سیستم آموزشی ما متناسب با بازار کار، نیرو تربیت نمی‌کند. باید تلاش کنیم جوان‌ها از تصور کسب شغل‌های تابع و استخدام شدن در یک سازمان خارج شده و به سمت کارآفرینی حرکت کنند.

وی افزود: برگزاری این استارتاپ در خصوص HSE کار بسیار جالب و جدیدی است. از سال 84 بحث کارآفرینی در استان مطرح شد و در سال‌های اخیر برنامه‌های مختلف به سمت برگزاری استارتاپ‌ها رفتند.

وی گفت: تلاش کردیم با همکاری بخش غیردولتی، استارتاپ‌ها را تحت عنوان زنجیره اشتغال خُرد، بومی سازی کنیم. زنجیره اشتغال خرد اکنون به عنوان یک طرح ملی انتخاب شده است و در دیگر استان‌های کشور در حال برگزاری است اما در خود خوزستان که متولی آن بوده است، هنوز برگزار نشده است.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: بیش از 80 درصد اشتغال خوزستان دولتی است و به اعتقاد من 20 درصد باقی مانده نیز وابسته به دولت است و در واقع می‌توان گفت که اقتصاد استان یک اقتصاد دولتی است و بخش غیردولتی آن بسیار ضعیف و نحیف است و نمی‌تواند با بخش دولتی رقابت کند.

میرانی ادامه داد: از سال 84 که بحث کارآفرینی مطرح شده است تا حدود دو یا سه سال پیش فقط در حوزه فرهنگسازی فعالیت می‌کردیم. در گذشته جوانان ما تصور می‌کردند باید در حوزه‌های اشتغال تابع فعالیت کرده و استخدام شوند. استقبال خوبی که از این استارتاپ شده است، نشان می‌دهد این تفکر جوانان تغییر پیدا کرده است.

وی تصریح کرد: در دنیا، مراکز علمی و دانشگاهی به سمت نسل پنجم دانشگاه‌ها درحال حرکت هستند. این نسل، نسل دانشگاه‌های پول آفرین است که تولید ثروت می‌کنند ولی ما می‌بینیم در کشور ما بسیاری از دانشگاه‌ها در مرحله اول که آموزش است، باقی مانده‌اند و هیچ توجهی به وظیفه و جایگاه اجتماعی خود ندارند.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادامه داد: وجود این همه جوینده کار نشان می دهد که آموزش های ما در راستای نیاز بازار کار ما نیست و دانشگاه صرفا یک محیط آموزشی است و بر اساس نیازهای ما آموزش نمی دهد. به جرأت می گویم اغلب افرادی که بیکار هستند، تنها برای گرفتن یک مدرک و کسب یک شغل به دانشگاه رفته اند.

میرانی گفت: در بحث کارآفرینی دو گام وجود دارد؛ یکی شناسایی و ارزیابی فرصت و دوم ایده یابی. در حال حاضر ساده‌ترین راه این است که فرصت‌ها را شناسایی کرده و هر جا مشکلی وجود دارد، یک نیاز به وجود بیاوریم. هر نیاز می‌تواند برای شما یک فرصت باشد تا آن را به درآمد تبدیل کنید. مرحله دوم یعنی ایده یابی نیز به این شکل است که شما برای مشتری خود یک نیاز ایجاد می کنید. به طور مثال تلفن همراه؛ در گذشته ما نیاز چندانی به تلفن همراه نداشتیم، اما یک کارآفرین موجب بوجود آمدن این نیاز در ما شد. در خصوص این استارتاپ نیز اولین کاری که شما می توانید انجام دهید، این است که مشکلات و معضلاتی که در بحث HSE وجود دارد را شناسایی کرده و بر اساس آن و در جهت رفع این معضلات و مشکلات، ایده‌های خود را ارائه دهید.

وی تصریح کرد: امیدوارم ایده‌های خوبی که در این استارتاپ مطرح می‌شوند به عنوان شرکت‌های کوچکی که می‌توانند در کنار شرکت‌های نفت فعالیت داشته باشند، هدایت شده تا بتوانند ایده‌های خود را پرورش داده و ثبت کنند. این کار می‌تواند در از بین بردن دیدگاه کسب شغل‌های تابع و حرکت به سمت ایده پردازی و کارآفرینی، بسیار موثر باشد.

از سوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان؛

شرایط دریافت تسهیلات مشاغل روستایی تشریح شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، روند و شرایط دریافت تسهیلات مشاغل روستایی در این استان را تشریح کرد.

سید نور محمدپور اظهار کرد: امسال طرح‌های خوبی از جمله اشتغال فراگیر، مشاغل روستایی ـ عشایر و همچنین مشاغل خانگی از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برنامه‌ریزی و ابلاغ شده است.

وی افزود: ۳۲میلیارد تومان اعتبار برای مشاغل خانگی استان تخصیص و به استان ابلاغ شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: سهم استان از طرح مشاغل روستایی و عشایری نیز مبلغی بالغ بر ۵۰۰میلیارد تومان با سود ۶درصد در مناطق روستایی و چهار درصد در مناطق محروم و مرزی است.

محمدپور بیان کرد: سقف تسهیلات در نظر گرفته شده برای مشاغل روستایی از ۱۰۰میلیون تا دو میلیارد تومان است و در قالب تسهیلات ایجادی توسعه و سرمایه در گردش خواهد بود.

وی ادامه داد: این طرح‌ها به مشاغل روستایی که رسته‌های شغلی آن توسط وزارتخانه بر اساس ظرفیت‌های هر استان شناسایی شده است، پرداخت می‌شود. در استان خوزستان ۳۴رسته شغلی شناسایی شده که بسیار پر اشتغال محسوب می‌شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان عنوان کرد: طرح اشتغال فراگیر نیز از دیگر طرح‌های برنامه‌ریزی شده است که در همین قالب سهم استان خوزستان یک هزار و ۲۳۷میلیارد تومان است؛ این تسهیلات هم به طرح‌های ایجادی توسعه‌ای و سرمایه در گردش تعلق می‌گیرد.

محمدپور در خصوص روند دریافت تسهیلات اظهار کرد: متقاضی طرح خود را به دستگاه اجرایی ارائه می‌کند. پس از بررسی در دستگاه اجرایی به کمیته‌های فنی مستقر در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارجاع و بعد از بررسی در کمیته فنی به بانک‌های عامل معرفی می‌شوند. بانک‌های عامل نیز با بررسی توجیه فنی طرح‌ها به متقاضی تسهیلات پرداخت می‌کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:

پایان دی ماه آخرین مهلت صدور کارت کار

مهاجرین خارجی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، پایان دی ماه امسال را آخرین مهلت صدور کارت کار مهاجرین خارجی در استان اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپورگفت: مهاجرین افغانستانی و عراقی دارنده کارت اقامت آمایش 12 و هویت 11 سرپرست ذکور خانوار و نیز فرزندان ذکور که در سال گذشته پروانه کار دریافت کردند برای صدور و تمدید پروانه کار تا پایان دی ماه مهلت دارند.

وی افزود: صدور و تمدید پروانه کار مهاجرین افغانستانی و عراقی به اداره ‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ ابلاغ و قرار شد اتباع افغانی و عراقی دارنده کارت اقامت آمایش 12 و هویت 11 که به عنوان سرپرست ذکور خانوار (متولدین یکم تیرماه 1336 به بعد) و نیز فرزندان ذکور بالای 18 سال که در سال گذشته پروانه کار دریافت کرده یا نکرده اند برای صدور و تمدید پروانه کار اقدام کنند.

وی تاکید کرد: صدور کارت کار در استان فقط تا پایان دی ماه خواهد بود.

محمدپورگفت: هزینه صدور پروانه کار به مدت یک سال 360 هزار تومان و برای تمدید پروانه کار مبلغ 258 هزار و 700 تومان تعیین شده که توسط متقاضی پرداخت می‌شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

باید با کار مضاعف برای بیکاران اشتغال ایجاد شود

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: باید با کار مضاعف برای بیکاران اشتغال ایجاد شود.

سید نور محمدپور شمار زیادی از کارجویان را محصول انباشت بیکاران در سال‌های گذشته دانست و گفت: در وضعیت فعلی سالانه ۷۰۰تا ۸۰۰هزار متقاضی جدید کار به آن‌ها اضافه می‌شود.

وی با تاکید بر لزوم ایجاد پایداری در فرایند اشتغال اظهار کرد: رفع موانع سرمایه گذاری و فراهم کردن بسترهای لازم برای جذب سرمایه گذار از عوامل مهم در فراهم کردن شرایط اشتغال پایدار است.

وی با بیان این که سرمایه گذار به دنبال برگشت سرمایه و کسب سود مورد نظر است، گفت: اگر سرمایه گذار بستر مناسب را پیدا نکند ریسک نمی‌کند و به محلی امن برای سرمایه گذاری می‌رود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به اقدامات دولت در صیانت از فرصت‌های شغلی و رفع موانع تولید، بیان کرد: به همین دلیل کارگروه رفع موانع تولید، کار گروه رونق اقتصادی، کارگروه اشتعال و سرمایه و شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی تشکیل شدند.

محمدپور با بیان این که در ستاد اقتصاد مقاومتی نیز پروژه‌هایی باهدف توسعه اشتغال تعریف شده است، عنوان کرد: بخشی از پروژه‌‌ها در فرآیند اجرا قرار گرفتند و بخشی نیز منتظر تأمین اعتبار هستند.

محمد‌پور رسیدن به وضعیت مطلوب در امر اشتغال را مستلزم زمان دانست و گفت: شمار زیادی از کارجویان محصول انباشت بیکاران در سال‌های گذشته است و در وضعیت فعلی سالانه ۷۰۰تا ۸۰۰هزار متقاضی جدید کار به آن‌ها اضافه می‌شود.

وی تاکید کرد: باید با یک کار مضاعف برای متقاضیان جدید اشتغال ایجاد شود و برای بخشی از کارجویان سال های قبل کاریابی کرد. اقتصاد مقاومتی فقط سرمایه گذاری نیست در اقتصاد مقاومتی به همه عواملی که سبب رونق اقتصادی و به دنبال آن بهبود وضعیت اشتغال می‌شود توجه شده است.

محمد‌پور توجه به تولید، صادرات، تامین مواد اولیه، رفع قوانین دست و پاگیر، خرید و مصرف تولیدات داخلی و جلوگیری از قاچاق کالا را از جمله مواردی دانست که در اقتصاد مقاومتی به آن‌ها توجه شده است.

در پیامی؛

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان

درگذشت دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان را تسلیت گفت

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پیامی درگذشت آقایار حسینی دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان را تسلیت گفت.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان متن پیام سیدنور محمدپور به این شرح است:

انالله و انا الیه راجعون

با قلبی آکنده از اندوه، ضایعه درگذشت آقایار حسینی، دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان را- که پس از سال ها تلاش و مجاهدت در راه خدمت به کارگران عزیز و پس از گذراندن یک دوره سخت مبارزه با بیماری عارضه مغزی به دیار باقی شتافت- به خانواده محترم آن مرحوم، به ویژه جامعه کار و تلاش استان خوزستان تسلیت و تعزیت می گویم و از خداوند متعال برای آن عزیز سفرکرده طلب مغفرت و علّو درجات و برای بازماندگان صبر و شکیبایی خواستارم.

سید نور محمد پور

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

سرمایه در گردش و نبود بازار فروش

مهم ترین مشکل تعاونی‌ها است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سرمایه در گردش و نبود بازار فروش را مهم ترین مشکل تعاونی‌ها دانست.

سید نور محمدپور افزود: تشکیل تعاونی‌ها در این زمان که بازار کار دولتی اشباع شده و جایی برای استخدام نیست، بهترین راه کار برای حل مشکل اشتغال است.

وی از سرمایه در گردش و نبود بازار فروش محصولات به عنوان مهم ترین مشکل های تعاونی‌ها یا کرد و با اشاره به اهمیت جایگاه تعاون در حل مشکل اشتغال اظهار کرد: تشکیل تعاونی‌ها در این زمان که بازار کار دولتی اشباع شده و جایی برای استخدام نیست، بهترین راهکار برای حل مشکل اشتغال است.

وی با برشمردن مزیت‌های اجرای طرح "روستا تعاون" در خوزستان افزود: تجربه ثابت کرده طرح‌هایی که در بخش تعاونی اجرا می‌شوند نتیجه بخش‌تر و تسهیلاتی که در اختیار تعاونی‌ها قرار می‌گیرد از آنجا که همراه با مطالعه، تلاش و نظارت است کارآمدتر هستند و اشتغال بیشتری به همراه خواهند داشت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: به رغم وجود منابع فراوان در استان ما، متاسفانه فقر در مناطق مرزی و حاشیه شهرها بسیار وجود دارد، به نحوی که مردم در این مناطق با مشکلات بسیاری روبه‌رو هستند و در این زمینه به نظر می‌رسد بهترین راه کار در این مناطق، ترویج فرهنگ تعاون و تشویق مردم به تشکیل تعاونی‌ها باشد.

محمدپور با بیان این‌که دغدغه تمام مسوولان خوزستانی حل مشکل اشتغال است، عنوان کرد: سرمایه در گردش و نبود بازار فروش محصولات از مهمترین مشکلات تعاونی‌ها است.

وی ادامه داد: متاسفانه یک سوم جمعیت جویای کار در استان خوزستان فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها هستند و با توجه به این‌که تعاون، فرهنگ حرکت دسته جمعی است رواج آن در بین قشر جوان و پرانرژی که انگیزه بسیاری برای حرکت‌های جدید دارند، می‌تواند به رفع این مشکل کمک بسیاری کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با تاکید بر اهمیت فرآیند نظارت در موفقیت تعاونی‌ها خاطرنشان کرد:‌ گروه‌های تعاون‌یار با رویکرد عارضه‌یابی مشکلات تعاونی‌ها، نقش بسیاری در فعال سازی تعاونی‌های راکد و مشکل‌دار خواهند داشت.

در نشست مسوولان جهاد دانشگاهی و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه خوزستان توافق شد؛

تدريس رشته‌های مورد نیاز تعاون

در مرکز علمی‌کابردی جهاد دانشگاهی

در نشست مشترک مسوولان سازمان جهاد دانشگاهی و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، بر ضرورت گرفتن مجوز رشته‌های مورد نیاز تعاون برای ارايه در مرکز علمی‌کابردی جهاد دانشگاهی تاكيد شد.

نشست مشترک مسوولان سازمان جهاد دانشگاهی و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به منظور بررسی زمینه‌های همکاری هرچه بیشتر دو مجموعه در دفتر ریيس جهاد دانشگاهی خوزستان برگزار شد.

ریيس جهاد دانشگاهی خوزستان در این نشست با اشاره به روند شکل‌گیری جهاد دانشگاهی در سال ۵۹ به فرمان امام(ره) و با تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی، اظهار کرد: تقریبا از همان زمان اولین واحد جهاد دانشگاهی در کشور، در خوزستان و در دانشگاه جندی‌شاپور سابق شکل گرفت و اکنون از قدیمی‌ترین و یکی از سه واحد بزرگ جهاد دانشگاهی از حیث تنوع فعالیت‌ها و تعداد کارکنان در سطح کشور شناخته می‌شود.

سیدعلیرضا علوی افزود: در حال حاضر چهار حوزه مأموریت برای جهاد دانشگاهی خوزستان تعریف شده است که در حوزه آموزش سه فعالیت عمده انجام می‌شود. مؤسسه آموزش عالی جهاددانشگاهی خوزستان اکنون در سه مقطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد با دارابودن ۳۲ کدرشته فعال از طریق سازمان سنجش دانشجو می‌پذیرد و با وجود چهار هزار دانشجوی در حال تحصیل، می‌تواند بستر مناسبی برای توسعه فرهنگ تعاون باشد.

وي مرکز علمی‌کاربردی جهاددانشگاهی را به‌عنوان دومین فعالیت عمده حوزه آموزش نام برد و گفت: این مرکز، به‌عنوان اولین مرکز آموزش عالی علمی‌کاربردی خوزستان از سال ۷۷ فعالیت خود را آغاز کرد و در حال حاضر ۲ هزار دانشجو دارد. مجموعه مؤسسه و مرکز علمی‌ کاربردی جهاد دانشگاهی تاکنون حدود ۱۳ هزار نفر فارغ‌التحصیل داشته‌اند که این مجموعه نیز بستر مناسبی برای ترویج و توسعه فرهنگ تعاون است.

علوی ادامه داد: سومین فعالیت عمده حوزه آموزش جهاد دانشگاهی، ارايه آموزش‌های کوتاه‌مدت تخصصی و برگزاری آزمون‌های مختلف سراسری و استخدامی است که جهاد دانشگاهی از سوی معاونت منابع انسانی ریاست جمهوری متولی آموزش‌های ضمن خدمت کارکنان دولت و آموزش‌های زاد است و در حال حاضر سالانه بیش از ۷۰۰ هزار نفر از آموزش‌های کوتاه‌مدت آن استفاده می‌کنند.

وی با اشاره به فعالیت سه مرکز آموزش‌های تخصصی کوتاه‌مدت در اهواز، عنوان کرد: به‌طور مثال وزارت نفت در پروژه غرب کارون، توانمندسازی نیروهای موردنیاز این پروژه را به جهاددانشگاهی خوزستان واگذار کرده است و یا وزارت بهداشت برگزاری دوره‌های کمک‌پرستاری را به جهاد دانشگاهی واگذار کرد که در این طرح تقریبا ۷۰۰ نفر در خوزستان آموزش داده شدند و چون این دوره‌ها تخصصی و مهارتی هستند، اغلب به اشتغال منتهی می‌شوند.

ريیس سازمان جهاددانشگاهی خوزستان با بیان اینکه حوزه آموزشی جهاددانشگاهی بدلیل تنوع آن یک بستر مناسب برای همکاری با سازمان‌های دیگر است، گفت: همچنین مرکز آزمون جهاددانشگاهی از سوی سازمان سنجش نماینده برگزاری آزمون‌های استخدامی و کنکورهای سراسری است و در حوزه آموزش‌های مرتبط با تعاونی‌ها وآزمون‌ها، این بستر کاملا فراهم است.

علوی همچنین در حوزه پژوهشی ۲ مأموریت اساسی جهاد دانشگاهی را در پژوهشکده تکنولوژی تولید و مراکز تخصصی پزشکی عنوان و تصریح کرد: در حال حاضر بزرگترین پروژه ساخت قطعات نفتی در جهاددانشگاهی، تحت عنوان مته‌های حفاری در پژوهشکده تکنولوژی تولید خوزستان در حال انجام است که این پروژه جزوه ۱۰ قلم کالای استراتژیک صنعت نفت است و اکنون در مرحله راه‌اندازی خط تولید انبوه قرار دارد.

وی افزود: بومی‌سازی دیگر قطعات صنعت نفت و نظارت بر کیفیت قطعات خریداری‌شده توسط واحدهای مختلف نفت، در مرکز خدمات مهندسی و بازرسی فنی جهاددانشگاهی خوزستان انجام می‌شود و در حوزه مهندسی معکوس از سال ۸۴ تاکنون ۱۲ هزار قطعه و تجهیز در این مرکز، به شیوه مهندسی معکوس تولید شده است. همچنین در حوزه مأموریت‌های پژوهشی، در بخش بهداشت و درمان شعبه پژوهشگاه رویان در اهواز راه‌اندازی شد و تاکنون ۲۳۰ زوج نابارور با استفاده از خدمات درمانی این مرکز، صاحب فرزند شده‌اند؛ در بحث توریسم‌درمانی نیز پذیرش بیمار از کشور عراق در این مرکز آغاز شده است.

ريیس سازمان جهاددانشگاهی خوزستان با اشاره به آغاز فعالیت مرکز پزشکی جهاددانشگاهی تحت عنوان آزمایشگاه مستضعفین از سال ۶۳، خاطرنشان کرد: این مرکز امسال به‌عنوان مرکز پزشکی برتر جهاددانشگاهی کشور انتخاب شد که به‌عنوان یک بستر خدمات تخصصی پزشکی با قیمت و کیفیت مناسب در حال ارايه خدمت به مردم است؛ البته طرح توسعه این مرکز نیز در حال انجام است.

علوی ادامه داد: در حوزه پژوهشی علاوه بر این مراکز، گروه‌های پژوهشی آموزش سلامت و روانشناسی مطالعات بسیار ارزشمندی انجام داده‌اند. همچنین در حوزه فرهنگی به‌عنوان حوزه سوم مأموریت‌های جهاددانشگاهی که فلسفه تأسیس جهاد بر مبنای آن قرار دارد، خبرگزاری‌های ایسنا (دانشجویان ایران) و ایکنا (خبرگزاری قرآنی کشور) و مرکز افکارسنجی دانشجویان ایران (ایسپا) در درون جهاددانشگاهی شکل گرفته‌اند و فعالیت می‌کنند. مرکز فعالیت‌های قرآنی دانشگاهیان از دیگر بخش‌های حوزه فرهنگی است که اخیرأ نیز مجلد رایحه ویژه‌نامه علامه شوشتری را تدوین کرده و این نشریه در سطح ملی و بین‌المللی توزیع می‌شود.

وی عنوان کرد: حوزه چهارم مأموریت‌های جهاددانشگاهی، حوزه اشتغال است که فعالیت‌های آن در قالب سازمان تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان دنبال می‌شود. اخیرأ نیز مجوز مرکز رشد فناوری‌های نوین سلامت از سوی وزارت بهداشت اخذ شد که در ماه جاری افتتاح می‌شود. تاکنون نیز رویدادهای استارتاپی بسیاری از سوی این دفتر برگزار شده است زیرا مشکل فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نداشتن مهارت‌های ورود به بازار کار و اشتغال است که تلاش کردیم تا از طریق سازمان تجاری‌سازی فناوری این خلأ را پر کنیم و در این خصوص ارتباط بسیار خوبی با اداره‌کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان داریم.

رييس سازمان جهاددانشگاهی خوزستان با اعلام آمادگی در مجموعه جهاد خوزستان برای انجام کارهای مشترک در همه حوزه‌های موجود، عنوان کرد: باتوجه به ارائه درس کارآفرینی در برنامه درسی تمام دانشجویان جهاددانشگاهی، می‌توانیم یک جلسه از این واحد درسی را به ارايه آموزش‌های مرتبط با تعاونی اختصاص دهیم. ارايه این آموزش‌ها به دانشجویان در قالب درس مدیریت کسب‌ و کار نیز قابل انجام است.

 

* در تعاون بیش تر بر مردمی‌سازی اقتصاد تأکید داریم

همچنین در این نشست، معاون تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، ضمن ابراز خرسندی از توسعه همکاری‌های مشترک با جهاد دانشگاهی در قالب تفاهم‌نامه‌های موجود با بیان این که تصوری که از تعاون در جامعه وجود دارد به‌طور عام این است که تعاون کالایی به نرخ ارزان ارايه می‌دهد، گفت: بیش تر فعالیت ما قبل از آن که درباره تشکیل تعاونی باشد، با یک شیوه زندگی و فرهنگ اجتماعی مرتبط است.

سعید حمید با اشاره به تأکید بسیار بر فرهنگ تعاون و همکاری در متون دینی و ملی، افزود: در زندگی واقعی می‌بینیم که رقابت‌ها برای حذف یکدیگر است اما آنچه در فرهنگ ما ذکر شده، این است که برای توانمندسازی یکدیگر مسابقه بدهیم و در کارهای نیک بر یکدیگر سبقت بگیریم. شیوه تعاونی نیز یک فرهنگ است که سبک زندگی ما بر همین پایه، بنا نهاده شده است اما اکنون انحراف زیادی از این شیوه زندگی وجود دارد.

معاون تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با تأکید بر اینکه تعاون پیش از آنکه یک بحث اقتصادی باشد یک موضوع اجتماعی است تصریح کرد: اگر خاستگاه تعاون را در فرهنگ خودمان بررسی کنیم می‌بینیم در رویدادها و مراسم‌های اجتماعی که نیاز به همکاری باشد بدون وجود یک فرماندهی، زنجیره موردنیاز برای انجام کار خود به‌ خود شکل می‌گیرد و نمونه آن را در جنگ تحمیلی با تشکیل زنجیره‌های مردمی شاهد بودیم. هرچه این زنجیره‌ها مطلوب‌تر و مؤثرتر باشد، بیشتر می‌توانیم به اهداف خود برسیم؛ توسعه هم نتیجه همین ارتباطات مطلوب است.

حمید اظهار کرد: در تعاون بیشتر بر مردمی‌سازی اقتصاد تأکید داریم که مردم را در حوزه اقتصاد فعال کرده و باری از دوش دولت برداریم. شیوه کار تعاونی نیز یک کار فرهنگی است و براي بهبود زندگی اجتماعی و ارتباط مؤثر مردم با یکدیگر تلاش می‌کنیم تا امکانات موجود و منابع خرد (اتحاد سرمایه‌های کوچک و افکار پراکنده) را در قالب یک تشکل هدایت کنیم. بحث مشارکت‌های مردمی نیز از ارکان توسعه پایدار است و در فضای دانشگاهی این کار می‌تواند بهتر انجام شود.

وی یکی از انواع تعاونی‌های مورد حمایت را تعاونی‌های دانش‌بنیان عنو ان و خاطرنشان کرد: در فضای دانشگاه‌ها می‌توان با تشکیل این تعاونی‌ها امکانات مادی و فکری را تجمیع کرد. امیدواریم بتوانیم در این زمینه همکاری‌های خوبی داشته باشیم.

همچنین در این نشست سیدرضا علوی رييس دفتر تجاری‌سازی فناوری و اشتغال دانش‌آموختگان جهاد دانشگاهی خوزستان، با اشاره به وجود برخی مشکلات در ساختار شرکت‌های تعاونی اعلام آمادگی کرد این دفتر در حوزه‌های عارضه‌یابی، مشاوره، بازاریابی، ارايه آموزش‌های مدیریتی موردنیاز و همچنین برگزاری تورهای ترویجی و بازدید دانشجویان از شرکت‌های موفق، با این معاونت همکاری داشته باشد.

وی افزود: در نقشه جامع علمی کشور، آموزش و ترویج کارآفرینی و اشتغال به جهاددانشگاهی واگذار شده است و از این نظر می‌توانیم در بحث تعاون نیز در حوزه‌های ترویجی، تبلیغی و آموزشی ورود کنیم.

گفتني است: گرفتن مجوز رشته‌های مورد نیاز تعاون برای ارايه در مرکز علمی‌کابردی جهاد دانشگاهی، ارايه آموزش‌های تعاون در قالب درس کارآفرینی دانشجویان، تشکیل شرکت‌های تعاونی کارکنان، تمهید ساز و کار لازم برای توانمندسازی دانشجویان در حوزه تعاون، استفاده از ظرفیت مراکز آموزش‌های تخصصی جهاد دانشگاهی و سازماندهی استارتاپ‌ها در قالب تعاونی از مهم‌ترین مباحث مورد نظر طرفین در این نشست بود.

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از فولاد اکسین:

تجمیع سهام فولاد اکسین و واگذار نشدن آن

پیگیری می شود

توسعه جنوب: معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر به خوزستان از پیگیری برای واگذار نشدن و نیز تجمیع سهام فولاد اکسین خبرداد.

دکتر علی سرزعیم در سفر به خوزستان از شرکت های زیر مجموعه این وزارتخانه بازدید کرد.

وی در جلسه ای با حضور دکتر بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان، محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه استان مدیرعامل و مدیران شرکت فولاد اکسین خوزستان، در جریان گزارشی از وضعیت مالی و تولید این شرکت قرار گرفت.

در ابتدای این جلسه معاون اقتصادی استانداری خوزستان در سخنانی اقتصاد کشور را متاثر از اقتصاد خوزستان دانست و گفت: فولاد یکی از صنایع مهم و استراتژیک کشور و استان است که با توجه به منابع انرژی موجود در منطقه و اقلیم خوزستان، صنعت فولاد در این استان تاثیرگذاری به سزایی در اقتصاد کشور داشته است.

دکتر بحرینی به صدور مجوز فولادسازی در شرکت فولاد اکسین خوزستان اشاره کرد و گفت: فولاد اکسین یک شرکت منحصر به فرد با نیروی جوان و متخصص است. ساخت کارخانه فولاد سازی در فولاد اکسین می تواند این شرکت را در تامین مواد اولیه خود کفا کند و آن وقت می شود ادعا کرد: اکسین می تواند بسیاری از شرکت های زیان ده هلدینگ را جبران کند.

وی افزود: اکسین برند جهانی است که در حال حاضر نیازمند سرمایه در گردش بوده و نبود سرمایه در گردش باعث شده اکسین بالاجبار با واسطه ها کار کند و مقدار زیادی از سود حاصله در جیب واسطه ها برود!

در ادامه این جلسه مدیر عامل شرکت فولاد اکسین به ارایه گزارشی از عملکرد و مشکل های پیش روی حوزه مسوولیت خود پرداخت که در مهم ترین آنان به خرد بودن سهام این شرکت و نبود سرمایه در گردش اشاره کرد.

مهندس محمدرضا محمود پور بیان کرد: در صورتی که شرکت بتواند با استفاده از منابع نقدی مستقیما مواد اولیه خریداری کند می تواند از شرایط تخفیف خرید نقدی استفاده کند.

مدیر عامل فولاد اکسین همچنین به اقدامات صورت گرفته در یک سال اخیر اشاره کرد و گفت: از اهم این اقدامات می توان به: گرفتن مجوز ساخت فولاد سازی از هیات دولت، پیگیری صدور رای تجدید نظر پرونده های حقوقی به نفع شرکت، اصلاح حساب ها و خروج از مشمولیت ماده ۱۴۱، افزایش تولید، کاهش تعهدات و تولید ۴۰۰۰تن ورق apiX60 محیط ترش و سایر ورق های ویژه اشاره کرد.

وی همچنین با اشاره به بحث هایی که اخیرا درباره واگذاری سهام شرکت فولاد اکسین مطرح شده است گفت: معمولا سهامدار سهام شرکتی را واگذار می کند که با ضرر همراه باشد و امیدی به آینده ان وجود ندارد ولی با توجه به خروج شرکت فولاد اکسین خوزستان از ماده ۱۴۱و آینده روشنی که پیش روی این شرکت است به نظر می رسد تجمیع سهام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بهره برداری صنایع از منابع و پتانسیل های موجود بهترین گزینه می تواند باشد.

در پایان این جلسه معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ارایه انتظارها و برنامه های وزارت رفاه در شرکت های زیر مجموعه پرداخت و برای حل مشکل های پیش روی شرکت فولاد اکسین قول مساعدت و همکاری داد.

دکتر علی سرزعیم با اشاره به وجود زنجیره ارزش ورق های فولادی و لوله سازی در مجموعه اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این موضوع را عامل مهمی برای عدم فروش سهام این شرکت دانست.

دکتر سرزعیم در آبادان:

بدهی های دولت را با سازمان تامین اجتماعی تهاتر می کنیم

معاون امور اقتصادی و برنامه‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:در تلاشیم با همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی بخشی از مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت را با بخشی از بدهی شرکت های متعلق به این مجموعه تهاتر کنیم.

علی سرزعیم اظهار کرد: دولت با محدودیت مالی شدید روبه رو است و نمی تواند بخشی از تعهدات خود را به سازمان تامین اجتماعی که متعلق به شاغلان و بازنشستگان است پرداخت کند.

وی افزود:تهاتر فرصتی است تا به وسیله آن بتوانیم مشکلات شرکت های وابسته به تامین اجتماعی و صورت های مالی آنها را واقعی کنیم تا از محدودیت ها خارج شوند و از سوی دیگر دولت نیز از فشار بدهی ها به سازمان تامین اجتماعی رهایی یابد.

سرزعیم میزان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی را محل اختلاف دانست و گفت:انتظار داریم مبلغ 150هزار میلیارد تومان از بدهی های سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود.

وی افزود: طبیعی است که دولت نیز نمی خواهد بابت بدهی خود سودی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند و می خواهد بدهی خود را که حدود 50 هزار میلیارد تومان است را پرداخت کند.

معاون امور اقتصادی و برنامه‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:باید بر سر بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی به تفاهمی رسید تا آینده بازنشستگان کشور تهدید نشود.

 

** پتروشیمی آبادان بخشی از هویت صنعت پتروشیمی کشور است

وی در بخش دیگری از گفت و گوی خود به بازدید از شرکت پتروشیمی آبادان اشاره کرد و گفت:پتروشیمی آبادان جزء هویت منطقه و صنعت پتروشیمی کشور است که سابقه طولانی و نیروی کارآمد در این زمینه دارد.

سرزعیم گفت: به تناسب قدمت زیاد این شرکت از تکنولوژی قدیمی بهره می برد که مشکلات خاص خود را دارد.

وی مهلت دادن بخشی از بدهی های این شرکت به اداره های برق و آب و پالایشگاه آبادان را بخشی از اقدام های انجام شده برای رونق دوباره این شرکت اعلام کرد و بیان داشت:در گام دوم سعی داریم ارزش سرمایه شرکت را افزایش بدهیم تا بتوانیم از صندوق توسعه ملی تسهیلاتی برای نوسازی و بازسازی بخشی از واحدها که فرسودگی زیادی دارند اختصاص دهیم.

معاون امور اقتصادی و برنامه‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر دو روزه خود به خوزستان علاوه بر بازدید از پترشیمی آبادان از شرکت کشتی سازی اروندان خرمشهر، شرکت ها فولاد اکسین و شرکت کربن ایران بازدید کرد.

همچنین نشستی در شرکت پتروشیمی آبادان با حضور معاون امور اقتصادی و برنامه ‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه برگزار شد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

شهرستان ها آماده میزبانی

اعضاي کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری باشند

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از برگزاري نشست هاي کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری در شهرستان هاي استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی خوزستان نخستين دور از سفرهای شهرستانی اعضاي کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان آغاز شد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان درباره اهداف برگزاری سفرهای شهرستانی کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری گفت: با توجه به تأکید استاندار خوزستان مقرر شد: سفرهای شهرستان های اعضاي کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان با حضور مدیران اجرایی به میزبانی فرمانداری شهرستان ها برگزار شود.

 محمدپور افزود: این سفرها به گونه ای است که استاندار و اغلب مدیران دستگاه های اجرایی استان با سفر به یکی از شهرهای استان از نزدیک با مشکل هاي منطقه آشنا مي شوند و سپس براي رفع این مشکل ها تصمیم هايي مي گيرند.

 وي ادامه داد: لزوم شناخت ظرفیت ها و پتانسیل های هر منطقه برای تخصيص اعتبارات اشتغال زایی، مدیران استان را برآن داشت تا با حضور در منطقه و تصمیم گیری صحیح از هدر رفت منابع هم جلوگیری شود.

بر اساس ان گزارش، اعضاي کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان، روز جمعه  هفته گذشته میهمان فرماندار شهرستان های باغملک و ایذه  بودند.

گفتنی است: دور اول سفرهای کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان با تشکیل نخستين نشست اعضاي کارگروه در شهرستان اهواز آغاز به کار کرد و تاکنون شهرستان های باوی، کارون، آبادان،  خرمشهر، شوش، دزفول، اندیمشک، رامهرمز، امیدیه، بهبهان و مسجدسلیمان پذیرای اعضای کارگروه اشتغال خوزستان بودند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:

پرداخت تسهیلات 20 میلیون تومانی

به متقاضیان طرح‌های مشاغل خانگی

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از ارایه تسهیلات 20 میلیون تومانی برای انجام طرح‌های مشاغل خانگی به متقاضیان خبر داد.

سید نور محمدپور گفت: از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرح‌های اشتغالزا در حوزه مشاغل خانگی در دست اجرا است. بر این اساس برای انجام طرح‌های مشاغل خانگی برای هر متقاضی تا سقف 200 میلیون ریال تسهیلات در نظر گرفته شده است.

وی با اشاره به طرح‌های اشتغالزایی که برای بیکاران درنظر گرفته شده است، اظهار کرد: متاسفانه با وجود اعتبارات خوبی که برای مشاغل خانگی و روستایی پیش بینی شده است اما استقبال کم از این طرح‌ها نشان از اطلاع رسانی نامناسب دستگاه‌های مرتبط در این حوزه دارد .

وی افزود: از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرح‌های اشتغالزا در حوزه مشاغل خانگی در دست اجرا است. بر این اساس برای انجام طرح‌های مشاغل خانگی برای هر متقاضی تا سقف 200 میلیون ریال در نظر گرفته شده، این در حالی است که در سال‌های گذشته سقف تسهیلات 50 میلیون ریال بود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعتبارات طرح فراگیر را از دیگر طرح‌های اشتغالزای دولت عنوان و تصریح کرد: طرح اشتغال فراگیر از دیگر طرح‌هایی است که در دست اجرا داریم. برای این طرح مبلغی بالغ بر یک هزار و 237 میلیارد تومان اعتبار با سود 2 تا 7 درصد به خوزستان تخصیص یافته است که به طرح‌های توسعه‌ای، ایجادی و طرح‌های سرمایه‌ در گردش پرداخت خواهد شد .

محمدپور ادامه داد: در طرح اشتغال فراگیر به متقاضیان سرمایه در گردش تا سقف 5 میلیارد ریال با سود 2 درصد و طرح‌های توسعه‌ای و طرح‌هایی که تا کمتر از 6 ماه به بهربرداری می‌رسد 7 میلیارد ریال تسهیلات پرداخت خواهد شد. بنابراین از کسانی که در بخش‌های کشاورزی، صنعت، گردشگری و سایر بخش‌ها مایل به سرمایه‌گذاری هستند درخواست می‌شود طرح‌هایشان را برای بررسی به دستگاه اجرایی مرتبط ارایه دهند .

وی ادامه داد: همچنین برای توسعه مشاغل روستایی و عشایری اعتبارات ویژه‌ای بالغ بر یک و نیم میلیارد دلار از صندوق توسعه ملی- معادل تقریبا 250 میلیارد تومان- در نظر گرفته شده است.

دبیر کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری خوزستان در ادامه از طرح‌های کارورزی و مشوق‌های بیمه‌ای ویژه دانش آموختگان دانشگاه‌ها خبرداد و خاطرنشان کرد: در صورت استخدام این افراد در دستگاه‌ها، کارفرمایان از مشوق‌های بیمه‌ای سهم کارفرما برخوردار می‌شوند.

رضا ميراني خبر داد:

برگزاری نشست تخصصی "آینده پژوهی اشتغال"

و "کارگاه آموزشی اصول و مبانی روش تحقیق" در اهواز

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از برگزاری نشست تخصصی "آینده پژوهی اشتغال" و کارگاه آموزشی اصول و مبانی روش تحقیق در این اداره کل خبر داد.

 در نشست تخصصی "آینده پژوهی اشتغال"- که در هفته پژوهش و فناوری و با حضور جمعی از استادان، صاحب نظران و متخصصان دولتی و خصوصی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد- گفت: از زمان تشکیل کمیته آموزش و پژوهش- که در اجرای دستور مقام عالی وزارت انجام شد- تلاش کردیم از افرادی استفاده کنیم که صاحب نظر باشند به ویژه در حوزه آموزش و پژوهش که خوش بختانه پس از انجام نشست های متعدد به فعالیت ها و طرح های خوبی دست یافتیم.

رضا میرانی با بر شماری اهمیت امر پژوهش در تصمیم ها و برنامه ریزی های توسعه ای و با اشاره به نامگذاری سال جاری به عنوان اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل به تشریح عملکرد این اداره کل در هفته پژوهش اشاره کرد و گفت: برگزاری نشست تخصصی آینده پژوهی اشتغال و بازدید دانش آموزان از مراکز صنعتی به ویژه مراکز صنعتی دارای پژوهشکده یا مراکزی که دارای پژوهشکده های آموزشی بودند و نیز برگزاری کارگاه آموزشی یک روزه روش تحقیق پیشرفته برای کارکنان و سازمان های زیر مجموعه و تقدیر از پژوهشگران برتر استان از جمله اقداماتی بود که توسط این معاونت و با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی برگزار شد.

همچنین در ادامه این نشست دکتر نداف، عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز با اشاره به رتبه و جایگاه ایران در فضای کسب و کار و کارآفرینی و تجارت در سال 2017 میلادی به بیان چشم انداز و آینده پژوهی بازار کار و اشتغال پرداخت.

همچنين " اصول و مبانی روش تحقیق" به مناسبت هفته پژوهش، در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، به مناسبت هفته پژوهش و فناوری، دوره آموزشی " اصول و مبانی روش تحقیق " به منظور توانمند سازی و دانش افزایی کارکنان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان در فعالیت های پژوهشی و چگونگی ارایه طرح های تحقیقاتی نوین و کاربردی ، با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی برگزار شد.

شرکت کنندگان در این دوره با مفاهیم کلی روش تحقیق از جمله انتخاب موضوع و عنوان تحقیق، کلیات، چارچوب نظری، روش های اجرای تحقیق، تجزیه و تحلیل داده ها، نتیجه گیری و تبیین یافته ها آشنا شدند.

از سوی ستاد اقامه نماز خوزستان صورت گرفت؛

اهدای لوح تقدیر نماز

به مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به پاس مجموعه تلاش ها و فعالیت های انجام گرفته در توسعه و ترویج فرهنگ اقامه نماز، از سوی ستاد اقامه نماز خوزستان، لوح تقدیر نماز دریافت کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در بخشی از این تقدیر نامه که با امضای غلامرضا شریعتی استاندار خوزستان و سیدموسی بلادیان مدیر ستاد اقامه نماز خوزستان صادر شده آمده است: با توجه به اینکه مطابق رای هیات ارزیابی و داوری اقامه نماز این استان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان موفق به دریافت لوح تقدیر نماز در سال 95 شده است بدین وسیله از اهتمام و تلاش خالصانه جناب عالی در امر توسعه و ترویج فرهنگ نماز صمیمانه تشکر و قدردانی می نماییم.

رییس بازرسی کار خوزستان:

کارفرمایان باید نسبت به ایمنی کار حساس شوند

رییس بازرسی کار خوزستان تصریح کرد: کارفرمایان باید نسبت به ایمنی کار حساس شوند و از رهنمودهای بازرسان کار برای پیشگیری از وقوع حوادث در کارگاه های تحت مدیریت خود استفاده کنند.

احمد سلامات- که با هیات همراه از صنایع نفت گاز پتروشیمی و پالایش از شرکت ملی پالایش و پخش فراوردهای نفتی ایران بازرسی می کرد- در سخنانی گفت: در اجرای دستور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پیگیری و بازرسی مستمر و گروهی از صنایع مهم و عظیم استان و در ادامه بازرسی و حضور کارگروه مذکور در شرکت های مختلف، این بار از شرکت ملی پالایش و پخش فراوردهای نفتی ایران بازرسی شد.

وی گفت: اعضای کارگروه و عده ای از بازرسان کار شهرستان های مختلف استان- که در ارتباط مستقیم با صنایع مذکور هستند- با حضور در بزرگ ترین منطقه عملیاتی شرکت ملی پالایش و پخش فراوردهای نفتی ایران در شهرستان اهواز با مدیران و مسوولان آن درباره اهمیت رعایت ضوابط ایمنی برای صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور بحث و تبادل نظر شد.

وی به بیان اهداف تشکیل کارگروه مذکور و اهمیت نظام نامه مربوط برای رعایت مقررات قانون کار و آیین نامه های ایمنی مطالبی ایراد کرد و در ادامه به حوادث ناگواری که در سطح کشور به وقوع پیوسته و کل جامعه را تحت تاثیر خود قرار داده است اشاره کرد و خواستار همکاری و تلاش کلیه دستگاه ها و مراجع ذیربط برای ارتقای سطح ایمنی در کارگاه ها شد.

رییس بازرسی کار خوزستان گفت: بازرسان کار حوادث ناشی از کار را بررسی می کنند لذا باید کارفرمایان از رهنمودهای بازرسان کار برای پیشگیری از وقوع حوادث در کارگاه های تحت مدیریت خود استفاده کنند.

سلامات افزود: مسوولان ایمنی باید اطلاعات شان به روز باشد و کارگران آموزش‌دیده در حوزه ایمنی کار هم به مسوول ایمنی و کارفرما کمک کنند.

وی با تاکید بر لزوم فراهم کردن شرایط ایمن در کارگاه‌ها و اجبار کارفرمایان به رعایت اصول بهداشت کار، گفت: بازرسان کار در حدود وظایف قانونی حق دارند بدون اطلاع قبلی در هر موقع از شبانه روز به مؤسسات مشمول ماده ۸۵ قانون کار وارد شده و به بازرسی بپردازند و به صورت جدّی موارد رعایت نکردن ایمنی را به کارفرمایان گوشزد کنند و مانع انجام فعالیت های خطرناک و ناایمن شوند.

این گزارش حاکی است: در ابتدای جلسه کلیپی از فعالیت های واحد ایمنی و آتش نشانی شرکت و آمادگی آن واحد در مواجه با حوادث و شرایط بحرانی به نمایش گذاشته شد.

همچنین مهندس کوثری از مدیران شرکت در شهرستان درباره اهمیت واحد های عملیاتی منطقه اهواز در تامین سوخت مورد نیاز استان و تعدادی از استان های مجاور و حساسیت بسیار بالای رعایت ضوابط ایمنی سخن گفت.

گفتنی است: در پایان ضمن بازدید از قسمت های مختلف شرکت به مشکل های کارگران حاضر در کارگاه رسیدگی شد.