از سوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان؛

عنوان ها و برنامه های هفته کارگر در خوزستان اعلام شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان عنوان ها و برنامه های هفته کارگر را در استان اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، "سیدنور محمدپور" با اشاره به تشکیل نشست های مختلف برنامه ریزی و هماهنگی در این اداره کل، به منظور برگزاری مطلوب ویژه برنامه های این هفته، ابراز امیدواری کرد: امسال نیز شاهد اجرای مناسب برنامه های پیش بینی شده باشیم.

وی گفت: کارگران ثابت کرده اند یکی از متعهدترین قشرهای جامعه هستند و همواره ضمن لبیک به ندای رهبر معظم انقلاب، رهنمودهای ایشان را نصب العین خویش قرار داده اند.

وی اظهار کرد: کارگران در طول تاریخ، پرچم دار عزت و سربلندی کشور عزیزمان بودند و در دوران سازندگی با خودباوری و عزت نفس و با وجود مشکل های فراوان و در زیر فشار سنگین ترین تحریم ها، در صف اول عمران و آبادانی کشور ایستادند و با از جان گذشتگی و خودباوری چرخ های صنعتی و اقتصادی کشور را به حرکت درآورند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به نامگذاری سال 97 از سوی رهبر معظم انقلاب به عنوان سال "حمایت از کالای ایرانی" گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان که حفظ و صیانت از نیروی کار را افتخار خود می داند، برای پاسداشت مقام شامخ کارگر و تقدیر از زحمات این قشر خدمت گزار، هفته کارگر امسال را با شکوه تر از سال های گذشته برگزار می کند.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، روز چهارشنبه پنجم اردی بهشت (نخستین روز هفته کارگر) به عنوان "کارگران، میثاق با امام و رهبری و حمایت از کالای ایرانی" نامگذاری شده است.

وی عناوین دیگر روزهای هفته کارگر را به ترتیب " کارگران، مهارت و صیانت از نیروی کار "، " کارگران، معنویت، نشاط و ورزش"، " زنان و جوانان کارگر، مشارکت اجتماعی، عدالت شغلی "،" کارگران، شوراها و تشکل‌های کارگری "،" کارگران، بازنشستگان و قوانین حمایتی" و سه شنبه 11 اردی بهشت را روز جهانی کار و کارگر اعلام کرد.

"محمدپور" غبار روبی گلزار شهدا توسط کمیته کارگری( 10 صبح 5 شنبه ششم اردی بهشت)- حضور کارگران در مصلی نماز جمعه( 11صبح جمعه)- بازدید کمیته کارگری از شرکت دعبل خزایی( 10 صبح شنبه)- برگزاری آیین بزرگداشت هفته کارگر ( 8 صبح یک شنبه در کتابخانه مرکزی کیان پارس اهواز)- برگزاری همایش پیاده روی ویژه کارگران(7:30 صبح دوشنبه کتابخانه مرکزی کیان پارس اهواز) و دیدار با علما(11 صبح سه شنبه 11 اردی بهشت) را از مهم ترین برنامه های پیش بینی شده هفته کارگر برشمرد.

در آستانه هفته کارگر صورت گرفت؛

دیدار جمعی از کارگران با فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(عج) خوزستان

به مناسبت فرا رسیدن هفته کار و کارگر جمعی از کارگران و اعضا کمیته بزرگداشت هفته کارگر با فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(عج) خوزستان دیدار کردند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در ابتدای این دیدار- که به مناسبت فرارسیدن هفته کارگر صورت گرفت- سرهنگ نادری فرمانده بسیج کارگری استان گزارشی از برنامه های هفته کارگر که با همکاری ستاد بزرگداشت هفته کارگر تنظیم شده بود ارایه کرد.

در ادامه سردار سرتیپ حسن شاهوارپور فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(عج) خوزستان ضمن تبریک هفته کارگر از کلیه دست اندرکاران کارگری خواست در ایجاد اشتغال و ایجاد صنایع پایین دستی کوشش کنند و با بالا بردن کیفیت کالای خانگی سخن حضرت آقا را درباره استفاده از کالای ایرانی را تحقق بخشند.

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام کرد:

شرایط دریافت مجوز مراکز مشاوره ، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، شرایط دریافت مجوز مراکز مشاوره ، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی را اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه جتماعی خوزستان، رضا میرانی گفت: توسعه فعالیت های کارآفرینانه در سطح استان در برنامه های سال جاری این اداره کل قرار دارد و به این منظور مجوز مرکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی در این اداره کل صادر می شود.

او درباره دریافت مجوز این مراکز گفت: متقاضیان دریافت مجوز برای تأسیس این شرکت ها باید از شرایط عمومی و اختصاصی بر اساس دستور العمل برخوردار باشند.

او تابعیت جمهوری اسلامی ایران- نداشتن سابقه محکومیت کیفری مؤثر- اشتغال نداشتن در نهاد ها، شرکت ها، مؤسسات و دستگاه های دولتی- داشتن کارت پایان خدمت- تأمین مکان متناسب با حوزه فعالیت و ارایه نشانی دقیق را شرایط عمومی دریافت مجوز خواند.

میرانی تصریح کرد: بر اساس دستورالعمل، اعضای هیأت علمی، استادان دانشگاه و برگزیدگان جشنواره های کارآفرینی در کشور از قاعده اشتغال نداشتن در دستگاه های دولتی مستثنی هستند.

او درباره شرایط اختصاصی مراکز مشاوره اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی گفت: متقاضیان باید یکی از سه مدرک دکتری تخصصی با سه سال سابقه مفید، مدرک کارشناسی ارشد با 5 سال سابقه مفید یا مدرک کارشناسی با 7 سال سابقه مفید اجرایی و تحقیقات کاربردی در زمینه مشاوره کارآفرینی و فعالیت ریسک پذیر را داشته باشند.

او افزود: اولویت صدور مجوزبرای فارغ التحصیلان رشته های کارآفرینی، MBA، DBA، حقوق مالکیت معنوی، مدیریت فناوری، مدیریت مالی، مدیریت بازاریابی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط با فعالیت های کسب و کار و کارآفرینانه است.

مدیر کارآفرینی و اشتغال استان درباره سایر افراد کادر فنی و تخصصی این مراکز گفت: باید حد اقل دونفر با مدرک کارشناسی ارشد با 3 سال سابقه یا کارشناسی با 5 سال سابقه مشاوره کارآفرینی با اولویت رشته های تحصیلی گفته شده به کارگرفته شوند.

میرانی همچنین گفت: چنانچه متقاضیان مجوز، درخواست فعالیت و ارائه مشاوره در یک یا چند بخش تخصصی را داشته باشند، لازم است مدرک تحصیلی حداقل نیمی از اعضای کادر فنی آن در ارتباط با بخش های تخصصی مورد نظر باشد.

او گفت: مدت اعتبار مجوز مراکز مشاوره و اطلاع رسانی کارآفرینی3 سال است و تمدید مجوز منوط به ارزیابی و تأیید عملکرد توسط هیأت فنی بر اساس دستور العمل خواهد بود.

میرانی زمینه فعالیت این مراکز را، ارایه مشاوره تخصصی به صاحبان ایده های نوآورانه از جمله تهیه و اجرای طرح توجیهی فنی و اقتصادی امکان سنجی – مدل کسب و کار و طرح کسب و کار- هدایت صاحبان سرمایه و ایده در چارچوب طرح های نوآورانه و بازار پذیر و کسب و کار- ارایه مشاوره های تخصصی به کارآفرینان با رویکرد افزایش توان رقابت پذیری در بازارهای هدف- ارایه مشاوره به متقاضیان درخصوص مباحث قانونی و حقوقی و ارایه راه کارهای تامین مالی طرح های نوآورانه- ارزیابی همه جانبه( فنی- اقتصادی) طرح های نوآورانه، شاخص های سودآوری و تدوین فرآیند- ارایه مشاوره به منظورجذب فناوری های نوین، به کارگیری تکنولوژی های مدرن و افزایش دانش فنی بنگاه های اقتصادی- ارایه خدمات مشاوره ی آموزشی ،برنامه ریزی و مدیریت- برگزاری رویداد های ترویجی کارآفرینی از جمله اردوها و طرح های کارآفرینی و نظایر آن - اجرای برنامه های شتاب دهنده استارت آپ ها و ارایه فضای کاری مشترک با استارت آپ ها اعلام کرد.

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان گفت: کلیه متقاضیان می توانند برای اطلاع از سایر موارد دستور العمل به اداره توسعه کارآفرینی اداره کل مراجعه کنند.

معاون روابط کار اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان:

انتخابات نمایندگان کارفرما در اهواز برگزار شد

معاون روابط کار اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان از برگزاری انتخابات نمایندگان کارفرما در کلان شهر اهواز خبر داد

به گزارش اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در اجرای مقررات ماده ۱۶۴قانون کار جمهوری اسلامی، برای تکمیل ترکیب هیات حل اختلاف مراجع کار اهواز، انتخابات نمایندگان کارفرما در مراجع حل اختلاف این شهرستان در آیینی با حضور معاون روابط کار و رییس تشکلات کارگری و کارفرمایی اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان، نمایندگان تشکلات کارفرمایی، نهاد، سازمان و شرکت های مختلف در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

در این آیین معاون روابط کار اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان به بیان اهمیت وجایگاه مراجع مذکور پرداخت و گفت: انتخابات هیات های حل اخلاف در راه اصلاح امور بین کارگران و کارفرمایان از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و لازم است ترکیب این هیات ها به گونه ای باشد که از همه بخش های مختلف اقتصادی حضورداسته باشند.

احمد شجیراتی افزود: افرادی که در این انتخابات پیروزشدند لازم است ضمن حضور مستمر در جلسات هیات نسبت به آرای صادره توجه و حساسیت بیش تری داشته باشند چرا که اگر رأی بر خلاف قانون صادر شود باعث آسیب به اشخاص خواهد شد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

از سرمایه گذاران داخلی حمایت می کنیم

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بر لزوم حمایت از سرمایه گذاران داخلی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید نور محمد پور در دیدار با رییس انجمن شرکت های خدماتی اهواز و دبیر اجرایی کانون کارفرمایان استان اظهار کرد: با همدلی و مدیریت خوب نمایندگان کارکران، کارفرمایان و مجموعه تعاون کار و رفاه اجتماعی، خوش بختانه هیچ فاصله ای بین این اداره کل و جامعه کارگری و کارفرمایی دیده نمی شود. ما سرسختانه در راه ایجاد وحدت و همدلی بین عزیزان کارگر و کارفرما مصمم هستیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان افزود: خوزستان به لحاظ داشتن پتانسیل ها و ظرفیت های مهم در کشور و منطقه همچون دسترسی به آبهای آزاد، وجود بنادر بین المللی، راه آهن و فرودگاه و پتروشیمی و پتانسیل های بخش کشاورزی، می تواند در تحقق پیام نوروزی مقام معظم رهبری مبنی بر حمایت از کالای ایرانی نقش آفرینی کند.

وی نقش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را در تحقق شعار محوری امسال اساسی برشمرد و گفت: علاوه بر حمایت از نیروی کار از دیگر وظایف ما حمایت از سرمایه گذاران داخلی است. همچنین رصد واحدهای مشکل دار و پیشگری از ایجاد بحران در واحدها و تاکید بر حفظ و صیانت از اشتغال موجود یکی دیگر از راه های تحقق شعار محوری امسال است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در بخش دیگری از سخنان خود تاکید کرد: باید توانمندی های فرهنگی و اقتصادی و فرصت های سرمایه گذاری استان شناسایی، بررسی و به سرمایه گذاران و کارآفرینان ارایه شود. مردم از کالاها و محصول های تولیدی استان استفاده کنند تا هم موجب افزایش سرمایه و هم ایجاد اشتغال در استان شود.

گفتنی است در پایان این جلسه میهمانان به بیان دیدگاه های خود پرداختند.

رضا میرانی خبر داد:

سه کارآفرین برتر خوزستانی در راه دوازدهمین جشنواره کارآفرینان برتر

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان از ورود سه کارآفرین برتر خوزستانی به مرحله داوری ملی دوازدهمین جشنواره کارآفرینان برتر کشور خبر داد.

رضا میرانی رویکرد جشنواره کارآفرینان برتر را شناسایی و معرفی بنگاه هایی دانست که از سال 92 تاکنون با تکیه بر نوآوری به رشد بالا در فروش عملیاتی و اشتغال دست یافته اند.

وی از بازدید میدانی از طرح های کارافرینی دوازدهمین جشنواره کارآفرینان برتر خبر داد و گفت: سه طرح کارآفرینان خوزستانی شرایط امتیازی ورود به مرحله داوی ملی دوازدهمین جشنواره کارآفرینان برتر را پیدا کردند.

وی افزود: بازدید میدانی از طرح ها توسط تیمی متشکل از: داور تخصصی- نماینده اداره محیط زیست- مدیریت توسعه کارآفرینی و اشتغال- نماینده روابط کار و حراست تا پایان فروردین ماه انجام گرفت.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه از ثبت نام 52 کارآفرین خوزستانی در سامانه دوازدهمین جشنواره کارآفرینان برتر در سه بخش:( خدمات 29 طرح- کشاورزی 8 طرح و صنعت 15 طرح ) خبر داد و اشتغال ایجاد شده توسط این کارآفرینان 3411 نفر مرد و 688 نفر زن اعلام کرد.

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

مصرف کالاهای ایرانی و بومی باید ارزش به حساب آید

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: مصرف کالاهای ایرانی و بومی باید ارزش به حساب آید.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سید حمید غفاری در نخستین جلسه کمیته کارگری بزرگداشت هفته کارگر در سال جاری- که با حضور نمایندگانی از خانه کارگر استان، بسیج کارگری استان، نماینده کارگران استان و کارشناسان دستگاه های حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اهواز برگزار شد- گفت: سیاست و عزم دولت بر این است که اشتغال را به نقطه ی مطلوب برساند و وضعیت اقتصادی را بهبود بخشد لذا با توجه به آمار بالای بیکارانی که مهارت های فنی ندارند، ضروری است با برنامه ریزی هدفمند جوانان به سمت مراکز آموزش فنی و حرفه ای هدایت شوند تا متناسب با بازار کار نیرو تربیت شود.

وی تاکید کرد: مصرف کالاهای ایرانی و بومی باید به یک ارزش تبدیل شود. همه ی دستگاه ها باید کمک کنند تا فضای جامعه کارگری آرام و با نشاط و با انگیزه باشد تا کارگر و کارفرما دوش به دوش هم و دست در دست هم بدون دغدغه به کار و فعالیت بپردازد.

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان افزود: ضروری است در هفته کارگر امسال برنامه های در دست اقدام برای بزرگداشت این هفته به سمت اعتماد سازی مردم نسبت به خرید کالاهای ایرانی و همچنین ایجاد فضای بانشاط در محیط کار و تولید برود و از تلاش کارگران عزیز که در صحنه های اقتصادی ایثار می کنند به طور ویژه قدردانی شود.

وی با اشاره به نامگذاری سال جاری به عنوان سال حمایت از کالای ایرانی از سوی رهبر معظم انقلاب بر ضرورت بهبود کیفیت تولید و آشنایی تولیدگنندگان داخلی با تولیدات استان و استفاده از کالای ایرانی و بومی تاکید و خاطرنشان کرد: همان گونه که دولت باید بر روند تولید، نظارت کافی داشته باشد و تولید ملی را زیر چتر حمایتی خود بگیرد، تولیدکنندگان نیز باید در ارتقای کیفیت خود به گونه ای عمل کنند که مردم به کیفیت کالای ایرانی اعتماد داشته باشند.

دبیر کمیته بزرگداشت هفته کارگر خوزستان، حضور در گلزار شهدا، دیدار نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی استان با نماینده ولی فقیه و امام جمعه اهواز، تجلیل از خانواده های معظم شهدای کارگران، برگزاری مسابقات ورزشی کارگران، دیدار از واحدهای کارگری و صنعتی نمونه، برپایی نمایشگاه کتاب و حضور کارگران در نمازهای جمعه سراسر استان را از مهم ترین برنامه های پیش بینی شده هفته کارگر برشمرد.

سیدنور محمدپور خبر داد:

تصویب 125طرح با اشتغال 438 نفر در فروردین امسال در خوزستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از تصویب 125طرح روستایی با مبلغ310 میلیارد و 840 میلیون ریال و اشتغال 438 نفر در فروردین امسال در مناطق روستایی استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپور درباره پیگیری و اجرای آیین نامه بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96(اشتغال فراگیر) و آیین نامه اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری با استفاده از منابع صندوق توسعه ملی، گفت: در فروردین سال 97، چهار جلسه در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد.

وی افزود: در این جلسات، پس از بررسی 175 طرح در حوزه فراگیر و روستایی، 25 طرح با مبلغ 664 میلیارد و 989 میلیون ریال و اشتغال 635 نفر در اشتغال فراگیر، 125 طرح با مبلغ310 میلیارد و 840 میلیون ریال و اشتغال 438 نفر در مناطق روستایی مصوب شد.

محمدپور گفت: جلسات کمیته فنی اشتغال در سال جاری نیز به صورت منظم در روزهای شنبه و دوشنبه هر هفته، به ریاست دکتر بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان و دبیری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، دکتر مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، مدیران و کارشناسان بانک های عامل و دستگاه های اجرایی ذیربط تشکیل می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد:

تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، از تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد خبر داد.

سید نور محمد پور در نشست شورای اشتغال خوزستان اظهار کرد: دستور کار جلسه امروز عملکرد کمیته فنی در باره بررسی و تأیید طرح های اشتغال فراگیر، توسعه اشتغال پایدار روستایی و عملکرد تسهیلات مشاغل خانگی ۹۶و سامانه رصد است. تا پایان ۲۷اسفند سال قبل، کل طرح های ارجاعی به دبیرخانه کارگروه اشتغال یک هزار و ۲۴۸طرح و تعداد طرح های مصوب ۶۰۳مورد بوده است.

محمد پور با اشاره به اینکه تسهیلات درنظر گرفته شده برای طرح های مصوب ۴۶۰میلیارد تومان است، تصریح کرد: این طرح ها، چهار هزار و ۷۹۷مورد اشتغالزایی دارند.

وی افزود: در حوزه طرح روستایی ۳۳۲طرح با ۱۷۰میلیارد تومان تسهیلات و دو هزار و ۴۷اشتغالزایی؛ همچنین در زمینه اشتغال فراگیر ۲۷۱طرح با ۲۸۹میلیارد تومان تسهیلات و اشتغالزایی دو هزار و ۷۵۰تصویب شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با انتقاد از کم کاری برخی شهرستان ها اضافه کرد: متأسفانه با وجود اینکه بالاتر از یک هزار و ۲۰۰میلیارد تومان اعتبار در حوزه اشتغال داریم ولی چهار شهرستان عملکرد صفر و نیز هفت شهرستان عملکرد زیر چهار طرح داشتند که با توجه انجام سفرهای شهرستانی بسیار با حضور استاندار (به منظور تشریح طرح اشتغال فراگیر و دیگر امور حوزه اشتغال) انتظار داشتیم شهرستان ها از این اعتبارات به نحو احسن استفاده کنند.

محمد پور در ادامه با اشاره به اینکه عملکرد شهرستان اندیکا، حمیدیه، گتوند و لالی صفر بوده است، بیان کرد: طرح هایی که زیر چهار طرح داشتند نیز امیدیه، رامشیر، دشت آزادگان، هفتکل و هندیجان هر کدام یک طرح و همچنین کارون با چهار طرح بوده است. با توجه به اعتبار و سهم خوب استان در زمینه مشاغل فراگیر بند الف و ب تبصره ۱۸قانون برنامه و بودجه سهم استان خوب است، از شهرستان ها انتظار داریم که به کمیته فنی طرح ارایه و اعتبارات را نیز جذب کنند.

وی تاکید کرد: هدف ما از این طرح ها ایجاد اشتغال پایدار است که در این باره به زنجیره ارزش توجه و از تصویب طرح های تکراری خودداری و فقط طرح های مکمل و پشتیبان را مصوب کنیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان یادآور شد: سرانه اشتغال مصوب شده و بنا به اعلام وزیر سرانه هر طرح ۷۵میلیون تومان باید باشد که برخی از طرح های استان حتی ۱۳۵تا ۲۰۰میلیون تومان به بالا است.

محمدپور با تأکید بر اینکه باید از تسهیلات فراگیر بند الف و ب تبصره ۱۸به خوبی بهره مند شد، گفت: متأسفانه تاکنون در خوزستان فقط از ۱۷درصد ظرفیت آن استفاده شده و از این بین مشاغل روستایی بالاتر از ۵۱درصد طرح معرفی کردند.

وی با اشاره به اینکه میراث فرهنگی ۱۲طرح فراگیر با اعتبار ۸۶میلیارد و ۱۴۱تومان ارایه داده است، افزود: برق منطقه ای یک طرح فراگیر با اشتغالزایی پنج نفر و مبلغ اعتباری ۳۰۰میلیون تومان، جهاد کشاورزی ۷۵طرح فراگیر با ۸۹میلیارد و ۷۵۹میلیون تومان و روستایی نیز ۲۵۱طرح با ۱۴۲میلیارد و ۳۰۳میلیون تومان بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به تحقق ۱۲۷درصدی اشتغال در سامانه رصد ادامه داد: سامانه حمل و نقل پایانه ها، کمیته امداد، بهزیستی و فرهنگ و ارشاد اسلامی، بنیاد شهید، جهاد کشاورزی، میراث فرهنگی از جمله سازمان های با عملکرد بالای ۱۰۰درصد بوده اند.

محمدپور تصریح کرد: در خوزستان ۵۴هزار بیمه شده جدید (در سازمان تأمین اجتماعی) در سال گذشته داشتیم و نیز ۲۵هزار شکایت داشتیم که سه هزار و ۲۰۰نفر منجر به اخراج شد.

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

۳۳۲طرح اشتغال روستایی به بانک های عامل معرفی شد

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از معرفی ۳۳۲طرح اشتغال روستایی به بانک های عامل استان خبر داد.

رضا میرانی در نخستین جلسه شورای اشتغال استان خوزستان تعداد طرح هایی که در قالب اشتغال روستایی از طریق کمیته‌های فنی به بانک‌های عامل معرفی شده ۳۳۲طرح اعلام کرد و گفت: از این تعداد سهم بانک کشاورزی ۲۴۲طرح، توسعه تعاون ۴۳طرح و پست بانک ۴۷طرح است.

وی گفت: کار پرداخت تسهیلات اشتغال روستایی در استان توسط بانک های کشاورزی، پست‌بانک، توسعه تعاون و صندوق کارآفرینی امید به متقاضیان صورت می‌گیرد.

میرانی در ادامه تعداد طرح های ارایه شده به بانک ها در ارتباط با طرح اشتغال فراگیر را ۲۷۱طرح عنوان کرد و افزود: از این تعداد ۲۲طرح به بانک تجارت، ۲۱طرح به بانک صادرات، ۱۸طرح به بانک ملت، ۹۲طرح به بانک ملی، ۷۲طرح به بانک کشاورزی، ۱۴طرح به بانک سپه، ۹طرح به بانک رفاه، ۲۳طرح به بانک توسعه تعاون ارایه شده است.

معاون اشتغال اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان گفت: در جلسه کمیته فنی مصوب شد بانک های عامل از این به بعد براساس لیست و صورت جلسه‌ای که دبیرخانه اداره‌ کل تعاون کار و رفاه اجتماعی برای آنها ارسال می‌کند نسبت به پرداخت تسهیلات به متقاضیان اقدام کنند. همچنین در ارتباط با صدور معرفی‌ نامه‌های تک برگی برای دستگاه های نظارتی هم ان شاا... ظرف این هفته معرفی نامه‌ها برای آنها ارسال می‌شود.

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

چهار تعاونی خوزستانی جایزه ملی تعالی گرفتند

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام کرد: چهار تعاونی از خوزستان موفق به دریافت جایزه ملی تعالی شدند.

"سعید حمید" در حاشیه برگزاری سمینار بازاریابی و مدیریت بازار گفت :‌خوش بختانه امسال چهار تعاونی تولیدی توزیعی کارکنان فولاد خوزستان، تولیدی و توزیعی کارکنان گروه ملی، تاراز شیمی ایذه و مرزنشینان شماره 2 خرمشهر موفق به دریافت جایزه ملی تعالی شدند.

وی با اشاره به اهمیت جایزه ملی تعالی گفت:مسیر توسعه و ارتقای بهره وری در دنیا بر اساس علم مدیریت نوین صورت گرفته و تجربه ثابت کرده است مدل های تعالی در صورت تعهد مدیران ارشد در تحقق اهداف سازمان ها موثر هستند.

"حمید" از دنبال کردن سه رویکرد اساسی در حوزه تعاون خبر داد و گفت: هدایت، حمایت و نظارت بر تعاونی ها محورهای اساسی ارتباطی ما با تعاونی ها هستند. در حقیقت برگزاری سمینارهای آموزشی در اجرای همان رویکرد هدایت و حمایت ما از تعاونی ها است.

وی با اشاره به اهمیت بازاریابی در رشد اقتصادی تعاونی ها گفت: سمینار آموزشی بازاریابی و مدیریت بازار به منظور آشنایی هر چه بیش تر واحدهای تعاونی با این مفهوم برگزار شده است.

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: در واقع بازاریابی یکی از مهم ترین عناصر موفقیت یک مجموعه اقتصادی است که سبب به وجودآمدن تصویری خاص و مثبت در ذهن مخاطبان می شود.

وی دغدغه اصلی بنگاه های تولیدی و تجاری را کمبود نیروی حرفه ای در حوزه فروش و بازاریابی برشمرد و گفت: ‌بنگاه های اقتصادی در دوران پساتحریم با چالش های تامین مالی و کمبود تقاضا روبه رو هستند که برای حل این چالش ها باید از آخرین دستاوردهای دانش فروش و بازاریابی بین المللی استفاده کنند.

"حمید" در پایان خاطر نشان کرد: ما به عنوان متولیان تعاون کوشش می کنیم با برگزاری چنین سمینارها و دوره های آموزشی تخصصی سهمی هر چند کوچک در تقویت و ارتقای شرکت های تعاونی در عرصه بازارهای خارجی و داخلی داشته باشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

100 کارگاه ساختمانی ناایمن تعطیل شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از تعطیلی یک صد کارگاه ساختمانی ناایمن در طول یک سال گذشته خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "سیدنور محمدپور" افزود: با توجه به این که حدود نیمی از حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی به وقوع می پیوندد، بنابراین برخورد جدی در این باره با کارفرمایانی که ضوابط ایمنی را در کارگاه های ساختمانی رعایت نمی کنند صورت گرفت.

وی گفت: از ابتدای سال 96 تاکنون یک صد کارگاه ساختمانی در شهرستان اهواز به استناد ماده 105 قانون کار تعطیل شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه به خطرهای اصلی در کارگاه های ساختمانی شامل پرتگاه ها و نا ایمن بودن سیم کشی برق و نصب نکردن سیستم اتصال به زمین  اشاره کرد و از کارفرمایان و دست اندرکاران ساختمان سازی و متولیان امر خواست جبرای صیانت از نیروی انسانی اهتمام ویژه ای به کار ببندند و در این باره فرهنگ سازی لازم صورت پذیرد.

"محمدپور" از راه کارهای مهم در پیشگیری از وقوع حوادث در این بخش، علاوه بر رعایت ضوابط ایمنی، اصلاح شیوه ساختمان سازی و تولید و به کارگیری وسایل و تجهیزات مناسب و استاندارد در این بخش دانست و از دستگاه های دست اندر کار ساختمان سازی خواست در این باره همکاری و تلاش کنند.

پیام تبریک مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان به مناسبت فرا رسیدن سال نو؛

پیام تبریک مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان 

به مناسبت فرا رسیدن سال نو

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، به مناسبت فرا رسیدن سال نو، پیام تبریکی صادر کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در پیام "سیدنور محمدپور" آمده است:

سال 96 هم مانند سال 95 و دیگر سال هایی که به پایان عمر خود رسیدند، گذشت. سالی که اگرچه حوادث و وقایع تاسف باری در کشور و نیز استان زرخیز خوزستان در دل خود داشت؛ ولی با همت و یاری مردم و تلاش مسوولان خدمتگزار هم همراه بود...

اینک که در آستانه سال 97 قرار گرفته ایم. فرا رسیدن بهار طبیعت و عید سعید نوروز را به مردم عزیز کشورمان، هم استانی های ارجمند به ویژه تلاشگران جامعه تعاون و کار و همکاران ارجمندم تبریک و تهنیت می گویم و از خداوند متعال برای تلاش در راه انجام وظیفه از جمله ایجاد و حفظ اشتغال، رسیدگی به مسایل و مشکل های تعاونگران و کارگران و نیز رفاه حال این عزیزان فداکار مدد می جویم.

تندرستی و بهروزی همه ی عزیزان خوزستانی را در سال نو از خداوند منان خواستارم.

سید نور محمدپور

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

20 هزار و 538 فرصت شغلی از طریق سامانه رصد ایجاد شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از ایجاد 20 هزار و 538 فرصت شغلی از طریق سامانه رصد در استان خبر داد.

سید نور محمدپور در شورای هماهنگی مدیران حوزه وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی- که در اداره کل فنی و حرفه ای خوزستان برگزار شد- درباره تعداد اشتغال ایجاد شده توسط سامانه رصد تصریح کرد: تعهد دستگاه های مختلف برای ایجاد اشتغال از طریق سامانه رصد حدود 16 هزار و 650 نفر بود که در سال جاری حدود 20 هزار و 538 فرصت شغلی از این طریق ایجاد شد.

وی ایجاد اشتغال را یکی از مهم ترین دغدغه های مقام معظم رهبری و رییس جمهوری دانست و گفت: در اجرای طرح فراگیر، بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه و مشاغل روستایی باید 6 هزار و 700 فرصت شغلی در خوزستان ایجاد شود.

وی با اشاره به ایجاد سه هزار و 600 فرصت شغلی در بخش مشاغل خانگی گفت: در 27 شهرستان کارگروه های ویژه ای با حضور استاندار خوزستان، ائمه جمعه، فرماندار شهرستان و نمایندگان مجلس شورای اسلامی تشکیل شده است.

وی با تاکید بر این که اعتبار تخصیص یافته باید منجر به اشتغال پایدار و واقعی شود تصریح کرد: تجربیات گذشته نشان می دهد که اعتبار تخصیص یافته به طور صد درصدی منجر به تولید اشتغال نشده است.

محمد پور با اشاره به نظارت کمیته های فنی و نظارت بر طرح های پیشنهادی افزود: تاکنون 35 کمیته فنی برای بررسی طرح ها تشکیل شده و از شرکت ها و واحدهای مختلف برای ارایه برنامه کاری و تعهد اشتغال نیز دعوت شده است.

وی افزود: تاکنون هفت هزار و 200 طرح در سامانه اشتغال روستایی ثبت شده که یک هزار و 55 طرح در کمیته فنی بررسی شده است.

محمدپور ادامه داد: 444 طرح به بانک ها معرفی شده اند که قابلیت ایجاد سه هزار و 750 فرصت شغل برای متقاضیان را دارند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: سه هزار و 230 میلیارد ریال اعتبار به مشاغل خانگی تخصیص یافت که نسبت به سال قبل حدود هفت برابر شده است.

وی درباره تسهیلات اختصاص یافته به آموزش یادآور شد: 12 هزار و 370 میلیارد ریال اعتبار فراگیر و چهار هزار و 480 میلیارد ریال اعتبار روستایی تخصیص یافته که قابلیت ایجاد 50 هزار فرصت شغلی دارد.

گفتنی است: یکی از برنامه های مهم اشتغال در کشور که از سوی دولت پیگیری می شود، طرح اشتغال فراگیر است که مبتنی بر تجربیات جهانی بوده و کارشناسانی که این برنامه را تدوین کرده اند در حال پیاده سازی با تکیه بر تجارب عملی آن هستند.

اشتغال فراگیر گروه های مختلف اجتماعی از قبیل زنان، جوانان دانش آموخته، جوانانی که دارای تحصیلات متوسطه هستند، روستاییان و حتی زنان و مردانی را که با تکیه بر تجربه می خواهند در خانه یک فعالیت اقتصادی راه اندازی کنند دربر می گیرد.

نرخ بیکاری در خوزستان 12.7 درصد است.

جمال عالمی نیسی:

آمار بیکاری در بین قشر تحصیل کرده استان بالاست

معاون منابع انسانی استاندار خوزستان با اشاره به بالا بودن آمار بیکاری در بین افراد تحصیل کرده گفت: به دلیل تناسب نداشتن رشته های دانشگاهی با بازار کار، شاهد بالا بودن آمار بیکاری در قشر تحصیل کرده هستیم.

جمال عالمی نیسی در شورای هماهنگی مدیران حوزه وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اهواز افزود: دانشگاه ها باید به سمت آموزش رشته های متناسب با بازار کار و وضعیت اقتصادی جامعه سوق پیدا کنند در غیر این صورت مشکل ها و پیامدهای بیشتری برای قشر تحصیل کرده ایجاد می شود.

وی خاطر نشان کرد: توانمندسازی و حرفه آموزی در بین تمام اقشار به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی در کاهش آمار بیکاری نقش زیادی دارد.

عالمی نیسی با تاکید بر این که اگر افراد فارغ التحصیل نتوانند باری از مشکل های جامعه بردارند تحصیل آنها ثمری ندارد؛ ورود اداره کل آموزش و فنی و حرفه ای را برای توانمندسازی دانشجویان، راه کاهش بیکاری دانست.

"سید نور محمدپور":

فرهنگ تعاونی در دانشگاه ها و محیط های دانشجویی ترویج می یابد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بر ضرورت ترویج فرهنگ تعاونی در دانشگاه ها و محیط های دانشجویی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "سید نور محمدپور" در نشست اتاق فکر استان با اشاره به اینکه اتاق فکر ابزار مدیریتی است که دولت ها، احزاب و شرکت ها و بنگاه های تولیدی و اقتصادی برای بهبود عملکرد خود به آنها متوسل می شوند، گفت: هدف از تشکیل اتاق فکر در حقیقت جلب مشارکت و بهره گیری از ظرفیت های افراد خبره و کارشناسان، بهبود اساسی شرایط تصمیم گیری مدیران ارشد، تبدیل ایده های خام به برنامه های قابل اجرا و ایجاد تعامل بین بخش های مختلف درگیر موضوع است.

وی با اشاره به اهمیت ترویج فرهنگ تعاون در جامعه گفت: در حوزه روستاها از ابتدای سال تا کنون با همکاری دهیاران و شرکت های تعاونی روستایی کارهای خوبی در زمینه ترویج تعاون در مناطق روستایی انجام شده است، اما مناطق غیر روستایی کارهایی که انجام شده فقط در حد امضای تفاهم نامه با دانشگاه ها بوده است.

وی ادامه داد:‌ به نظر می رسد یکی از راه کارهای مفید در زمینه توسعه فرهنگ تعاون در مناطق شهری ترویج تعاون در میان جوانان با محوریت دانشگاه و دانشجویان است.

محمدپور ویژگی بارز تعاونی های دانشگاهی را شور و حرارت جوانان و وجود روحیه مطالبه گری در میان این قشر جامعه دانست و گفت:‌ یکی از موضوع هایی که طرح و بررسی آن در اتاق فکر ضروری است، چگونگی معرفی و ترویج فرهنگ تعاونی در دانشگاه ها و محیط های دانشجویی و دانشگاه به عنوان خاستگاه فرهنگ و موسسه فرهنگ ساز است، این که چه گونه به میان جوانان برویم و فرهنگ تعاونی را ترویج کنیم.

وی در ادامه افزود: برای اجرای این هدف، ترویج فرهنگ تعاون را در میان دانشجویان با ایجاد واحد تعاون و کارآفرینی در دانشگاه شوشتر آغاز کرده ایم. به نظر می رسد انجام حرکات ترویجی این چنینی در میان قشر استاد و دانشجو به عنوان سفیران، نمایندگان و مروجان فرهنگ تعاونی- که بعد از فارغ التحصیل شدن تحت عناوین مختلف وارد محیط کار و جامعه می شوند- تاثیر بسیاری در ترویج فرهنگ تعاون دارد.

در ادامه سواعدی رییس سازمان فنی و حرفه ای با اشاره به رسالت ارزنده اتاق فکر و اهمیت تفکر در نیل به اهداف گفت:‌ ما در اینجا با دو مساله روبه رو هستیم؛ یکی توانمندسازی تعاونی های موجود و دیگری ترویج تعاون در میان جوانان که درباره موضوع توانمندسازی در میان تعاونی ها پیشنهاد ما این است که برای رفع پدیده آموزش گریزی، از راه نوآوری در شیوه های آموزش و همچنین برنامه ریزی دوره های اموزشی بر اساس نیازسنجی قبلی وارد شویم.

گفتنی است: در این نشست به موضوع هایی از قبیل ارزیابی و انتخاب بهترین رشته ها با توجه استعدادهای منطقه و از سویی دیگر مشخص کردن انتظارهای دانشگاه و اداره تعاون نسبت به هم و همچنین تعیین راه کارهای توانمندسازی تعاونی ها و هدایت طرح ها و پروپوزال های دانشگاهی به سمت موضوع تعاون صحبت شد.

معاون تعاون، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

کارهای ثبتی تعاونی ها سرعت می گیرد

معاون تعاون، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از اجرای ایده پنجره واحد میان حوزه مسوولیت خود و اداره کل ثبت استان برای تسریع در کارهای ثبتی تعاونی ها خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، سعید حمید در نشستی با حضور مسوولان ثبت اسناد و املاک استان و کارشناسان تعاون ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ها، هدف از برگزاری این نشست را تقویت ارتباط و تعامل و همکاری بیش تر به منظور تسریع در کارهای ثبتی تعاونی ها برشمرد و افزود: به طور حتم بسیاری از امور گره خورده در راه ثبت شرکت ها به وی‍‍‍ژه تعاونی ها در سایه همکاری و تعامل بیش تر کارشناسان اداره تعاون و کارشناسان مرجع ثبت شرکت ها باز خواهد شد. در حقیقت تقویت این ارتباطات، موجب تسهیل در انجام بسیاری از کارهای ثبتی برای متقاضیان تعاونی در آینده نزدیک می شود.

معاون تعاون، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: همه باید گام هایی در حل مشکل مردم برداریم. وظیفه ما پیگیری مشکل های مردم است. در جایی که می بینیم ارتباط و تعامل دو دستگاه به روند حل مشکل مردم کمک می کند باید شرایط و تمهیدات لازم را برای برقراری هر چه بیش تر این تعاملات فراهم کنیم.

گفتنی است: در جریان این نشست طرفین با طرح مسایل و مشکل های کاری و موانع پیشرو در زمینه نحوه ثبت شرکت های جدید، فرایند انتخاب و تغییر نام و دیگر مسایل مبتلابه متقاضیان تشکیل تعاونی ها مذاکره کردند که مقرر شد: مراتب ابهام در نحوه ثبت شرکت های تعاونی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان ثبت اسناد و املاک کشور منعکس شود. همچنین نماینده اداره کل تعاون دو روز در هفته با هدف رسیدگی به مسایل و مشکل های متقاضیان ثبت تعاونی در اداره ثبت شرکت ها حضور یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

396 طرح برای ایجاد 3 هزار و 467 شغل جدید در استان مصوب شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از تصویب 396 طرح با 318 میلیارد تومان تسهیلات و ایجاد 3 هزار و 467 شغل جدید در استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، سیدنور محمدپور- که در سی و یکمین جلسه کمیته فنی اشتغال استان(با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری) سخن می گفت- افزود: در طول سی جلسه کمیته فنی اشتغال استان از 993 طرحی که به دبیرخانه کارگروه اشتغال استان رسید، تعداد 396 طرح با تسهیلات 318 میلیارد تومان برای ایجاد 3 هزار و 467 شغل جدید مصوب شد.

وی توضیح داد: از این میزان مصوبات تعداد 269 طرح در بخش روستایی است با رقمی بالغ بر 134 میلیارد تومان تسهیلات با ایجاد 1638 شغل جدید؛ همچنین 127 طرح در بخش اشتغال فراگیر با 183 میلیارد تومان تسهیلات با ایجاد یک هزار 829 شغل جدید که در طول 30 جلسه گذشته توسط اعضای کارگروه مصوب شد.

دبیر کارگروه اشتغال خوزستان در ادامه اظهار کرد: از تعداد 993 طرحی که در کمیته فنی بررسی شد، 117 طرح به دلیل نداشتن توجیه فنی و اقتصادی و 25 طرح نیز به دلیل مغایرت با رسته های موجود شغلی پس فرستاده شد.

گفتنی است: سی و یکمین جلسه کمیته فنی اشتغال خوزستان به ریاست بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان و دبیری محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با حضور حسینی مدیرکل امور روستایی و شوراها استانداری خوزستان و نیز کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان برگزار شد.

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

دستگا‌ه‌ها توجه چندانی به بحث اشتغال ندارند

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان درباره خروجی جلسات اشتغال استان، گفت: آنچه هدف اداره‌کل تعاون در بحث اشتغال بوده، محقق شده و خروجی جلسات خوب بوده است اما باید گفت که دستگا‌ه‌های متولی اشتغال در استان توجه چندانی به بحث اشتغال ندارند.

رضا میرانی اظهار کرد: وظیفه جلسات کمیته فنی اشتغال که در استان تشکیل می‌شوند- بررسی طرح‌های اشتغال شهرستان‌ها است که در سامانه کارا ثبت‌نام کرده‌اند و در این جلسه مورد بررسی قرار می‌گیرند.

وی افزود: جلسات شورای اشتغال، جلسات گزارش‌دهی است و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به عنوان دبیرخانه شورای اشتغال استان، وضعیت اشتغال استان را در آن جلسات گزارش می‌دهد.

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان عنوان کرد: برنامه‌ای که برای اشتغال در استان مدنظر داشتیم، این بود که از ابتدای سال، دستگاه‌های متولی ایجاد اشتغال در استان برنامه‌های اشتغالزایی خود را ارایه دهند. در این زمینه 8 دستگاه به عنوان دستگاه متولی اصلی اشتغال،‌ مشخص شد تا در این زمینه برنامه‌های خود را ارایه کنند.

میرانی بیان کرد: برنامه‌های همه زیر بخش‌ها توسط دستگاه‌های متولی اصلی، ارایه شده و اکنون بسیاری از مشاغل عنوان شده در سامانه رصد ثبت شده است.

وی با بیان این‌که با برگزاری جلسه، اشتغال ایجاد نمی‌شود، گفت: طبق قانون، باید حداقل ماهانه یکبار جلسات اشتغال برگزار شود تا بتوان وضعیت اشتغال را بررسی و نسبت به ارائه راهکارهای لازم اقدام کرد اما به این مساله معتقد هستم که با برگزاری جلسه، اشتغال ایجاد نمی‌شود.

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: امسال از ابتدای سال تاکنون مجموعا 57 جلسه برای حل مشکل اشتغال برگزار کردیم. در خصوص خروجی این جلسات باید عنوان کرد که آنچه هدف اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به عنوان دبیرخانه شورای اشتغال بوده، محقق شده و خروجی جلسات خوب بوده است اما باید گفت که دستگاه‌های متولی اشتغال در استان توجهی به بحث اشتغال ندارند.

میرانی بیان کرد: دستگاه‌های متولی اشتغال در استان بیشتر به انجام وظایف ذاتی خود می‌پردازند و احساس می‌کنند که بحث اشتغال یک مساله جنبی است که توجه چندانی به آن ندارند.

در نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان صورت گرفت؛

بررسی 125 طرح اشتغالزا در 6 شهرستان خوزستان

تعداد 125 طرح اشتغال زا در شهرستان های دشت آزادگان، هویزه، هفتکل، باغملک، بهبهان و هندیجان در نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

تعداد 125طرح اشتغال زا در شهرستان های دشت آزادگان، هویزه، هفتکل، باغملک، بهبهان و هندیجان در نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در این نشست ها- که سه شنبه 15 اسفندماه با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 و طرح توسعه اشتغال روستاییان و عشایر ویژه شهرستان های اندیمشک، لالی، رامهرمز و امیدیه در تالار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد- تعداد 125 طرح اشتغالزای کشاورزی، صنعت و خدمات از محل منابع اشتغال فراگیر و نیز روستایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در بیست و چهارمین، بیست و پنجمین، بیست و ششمین، بیست و هفتمین، بیست و هشتمین و بیست و نهمین نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان- که به ریاست بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان و دبیری محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با حضور میرانی مدیرتوسعه کارآفرینی و اشتغال استان، مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، نمایندگان فرمانداران دشت آزادگان، هویزه، هفتکل، باغملک، بهبهان و هندیجان و کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان حضور داشتند- تعداد 17 طرح از دشت آزادگان، 3 طرح از هویزه، 36 طرح از هفتکل، 28 طرح از باغملک، 16 طرح از بهبهان و 25 طرح از هندیجان بررسی کارشناسی شد.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:

ثبت 20 هزار شغل جدید از ابتدای سال جاری تاکنون

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان از ثبت 20 هزار شغل جدید از ابتدای سال جاری تاکنون در سامانه رصد اشتغال استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کارو رفاه اجتماعی خوزستان،"سید نور محمد پور" در جلسه کمیته فنی اشتغال- که به منظوربررسی طرح های اشتغال زایی گتوند، ماهشهر، رامشیر و آغاجاری به ریاست معاون امور اقتصادی استاندار خوزستان در محل سالن جلسات اداره کل تعاون کارو رفاه اجتماعی برگزار شد- گفت : در 9 ماه امسال تعداد 31 هزار و 511 شغل جدید در سامانه سازمان تامین اجتماعی ثبت شده است.

وی افزود: در همین بازه زمانی 3 هزار و 200 پرونده از محل مشاغل خانگی برای دریافت تسهیلات به بانک های عامل معرفی شده اند. همچنین تعداد 20 هزار شغل جدید از ابتدای سال جاری تاکنون در سامانه رصد اشتغال استان ثبت شده است.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: اغلب صاحبان طرح ها به دنبال دریافت تسهیلات کم بهره از محل منابع بانکی هستند اما بسیاری از این طرح ها سرانه اشتغال بالایی دارند. یعنی نسبت به تسهیلاتی که دریافت می کنند اشتغال پایینی دارند.

وی اولویت کمیته فنی اشتغال استان را بررسی و تصویب طرح هایی دانست که سرانه اشتغال پایینی دارند و گفت: ایجاد اشتغال بالا در طرح های ثبت شده در سامانه مد نظر است. لذا دستگاه های اجرایی باید توجه داشته باشند که جلسات کمیته فنی اشتغال با جلسات رفع موانع تولید اشتباه گرفته نشود .

دبیر کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان، اولویت تخصیص تسهیلات به طرح ها اشتغال را بالا دانست و گفت: هدف اصلی این کمیته جلوگیری از هدر رفت منابع مالی و جلوگیری از پول پاشی های بیهوده است.

وی تاکید کرد: اصرار برای حضور فرمانداران در این جلسات برای این است که مشابه این جلسه برای بررسی دقیق و پالایش طرح ها در شهرستان برگزار شود.

مدیر کل تعاون کارو رفاه اجتماعی خوزستان در پایان سخنان اش گفت: طرح های ارایه شده به دبیرخانه علاوه برایجاد اشتغال پایدار باید دارای توجیه فنی و اقتصادی باشند و توسعه اقتصادی شهرستان را نیز در پی داشته باشند.

محمدپور تاکید کرد: ظرفیت و قابلیت های هر شهرستان، سرانه پایین اشتغال و رسته های شغلی باید ملاک انتخاب طرح برای ارایه به دستگاه های اجرایی باشد.

در نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا؛

99 طرح اشتغالزا در 4 شهرستان خوزستان بررسی شد

تعداد 99 طرح اشتغال زا در شهرستان های اندیمشک، لالی، رامهرمز و امیدیه در نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در این نشست ها- که عصر دو شنبه 14 اسفندماه با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 و طرح توسعه اشتغال روستاییان و عشایر ویژه شهرستان های اندیمشک، لالی، رامهرمز و امیدیه در تالار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد- تعداد 99 طرح اشتغالزای کشاورزی، صنعت و خدمات از محل منابع اشتغال فراگیر و نیز روستایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در بیستمین، بیست و یکمین، بیست و دومین و بیست و سومین نشست های کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان- که به ریاست بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان و دبیری محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با حضور میرانی مدیرتوسعه کارآفرینی و اشتغال استان، مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، فرمانداران اندیمشک، لالی، رامهرمز و امیدیه و کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان حضور داشتند- تعداد 34 طرح از اندیمشک 19 طرح از گتوند 34 طرح از رامهرمز و 12 طرح از امیدیه بررسی کارشناسی شد.

سعید حمید:

همکاری ما با اتحادیه ها، اجرای فرایند نظارت بر تعاونی ها است

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان همکاری ما با اتحادیه ها را منوط بر اجرای فرایند نظارت بر تعاونی ها دانست.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "سعید حمید" در جلسه ای که با هدف عارضه یابی و بهبود کیفیت فعالیت اتحادیه ها و با حضور اعضای هیات رییسه اتاق های تعاون استان و شهرستان ها و مدیران اتحادیه های استانی و شهرستانی تعاونی ها برگزار شد، گفت: اهمیت دادن به موضوع نظارت اتحادیه ها بر تعاونی های عضو، بهبود عملکرد تعاونی ها را به همراه دارد.

وی افزود: یکی از مهم ترین برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نظارت و ارزیابی تشکل های تعاونی به منظور حمایت و پشتیبانی و حفظ سلامت و رشد و توسعه پایدار تعاونی ها است.

وی با اشاره به تغییر شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه گفت: پیش از این فضای اقتصادی حاکم بر تعاونی ها حمایتی و یارانه ای بود، اما در حال حاضر شرایط عوض شده ، اقتصاد حمایتی به رقابتی تغییر کرده است، طرح هدفمندی یارانه ها اجرا شده، سیاست های مالیاتی تغییر کرده که همه این ها سبب تغییرات بسیاری در مناسبات و شرایط اقتصادی جامعه شده است. در این زمان است که شما به عنوان واحدهای اقتصادی فعال باید خودتان را با شرایط جدید وفق دهید.

حمید اضافه کرد: بعضی از تعاونی ها به خوبی با شرایط جدید کنار آمده اند و شیوه های نوین را در فعالیت خود به کار بسته اند، اما به نظر می رسد در اتحادیه ها هم افزایی و هم فکری خوبی در این باره انجام نشده است. خیلی از اتحادیه ها برنامه ای برای اجرا ندارند و نمی دانند وظایف، حدود و اختیارات شان چیست. اگر اتحادیه ها در عمل به وظایف شان برنامه داشته باشند و در شرایط جدید یک بازتعریفی در مدیریت اتحادیه ها داشته باشند می توانند به جایگاه تعریف شده خود در قانون ارتقا یابند.

معاون تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه افزود: در این شرایط به نظر می رسد تشکیل اتاق فکر اتحادیه ها یکی از بهترین راه کارهای تقویت جایگاه اتحادیه ها است. برگزاری نشست های اتاق فکر به صورت منظم و دوره ای و دعوت از سازمان های مرتبط و اندیشمندان برای حضور در نشست ها و طرح مسایل و چالش های مبتلابه تعاونی ها یکی از بهترین راه کارها به منظور برون رفت از مشکل ها است.

وی در پایان با اشاره به اهمیت تعامل و ارتباط مستمر اتحادیه ها با تعاونی ها گفت:‌ یکی از راه های تقویت این تعامل برگزاری دوره های آموزشی است و ما به عنوان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمادگی خود را برای کمک به برگزاری دوره های آموزشی جامع و کاربردی اعلام می کنیم .

در ادامه جلسه مدیران اتحادیه ها نظرهای خود را بیان کردند که در پایان مقرر شد: اتاق فکری به ریاست مدیر تعاون و دبیری رییس اتاق تعاون استان تشکیل و کلیه امور مرتبط با بخش تعاونی استان در این اتاق طرح و بررسی شود.

مدیر اشتغال و کار آفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان:

601 طرح اشتغالزا در استان بررسی شد

مدیر اشتغال و کار آفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان از بررسی601 طرح اشتغالزا در استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان، رضا میرانی در نشست کمیته فنی اشتغال استان- که به منظور بررسی طرح های اشتغال زایی گتوند، ماهشهر، رامشیر و آغاجاری به ریاست معاون امور اقتصادی استاندار خوزستان در محل سالن جلسات اداره کل تعاون کارو رفاه اجتماعی برگزار شد- گفت: تا 12 اسفند ماه سال جاری تعداد 22 جلسه کمیته فنی طرح های اشتغال زا به ریاست دکتر بحرینی معاون امور اقتصادی استاندار خوزستان و با حضور فرمانداران و کارشناسان اشتغال دستگاه های اجرایی برگزار شده است.

وی افزود: دراین نشست های فشرده و فنی تعداد 601 طرح- که در سامانه ثبت مشخصات کرده بودند- بررسی شد.

مدیر اشتغال و کار آفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در نشست های کمیته فنی اشتغال تا کنون بیش از 136 میلیارد تومان تسهیلات ثابت از منابع طرح های اشتغال فراگیر و اشتغال روستایی در بخش های صنعت، کشاورزی و خدمات برای پرداخت به طرح های ثبت نام شده در سامانه تخصیص یافته است.

وی افزود: ازاین منابع نیز 14 میلیارد تومان در بخش سرمایه درگردش تسهیلات تخصیص یافته است که جمعاً 150 میلیارد تومان اعتبار برای اختصاص به طرح ها دربخش های مختلف درنظر گرفته شده است.

میرانی خاطر نشان کرد: طرح های بررسی شده در صورت اجرا و بهره برداری برای 1864 نفر اشتغال جدید در رسته های شغلی اعلام شده از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ایجاد می کنند.

در پانزدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان صورت گرفت؛

بررسی 51 طرح اشتغالزا در شهرستان شوش دانیال

تعداد 51 طرح برای ایجاد اشتغال در شهرستان شوش دانیال در پانزدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در این جلسه- که عصر یک شنبه 13 اسفندماه با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 ویژه شهرستان شوش دانیال در تالار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد- تعداد 51 طرح اشتغالزای کشاورزی، صنعت و خدمات در شهرستان شوش از محل منابع اشتغال فراگیر و نیز روستایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در پانزدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان- که آقایان: بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، غزی فرماندار شوش دانیال و کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان در محل سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان حضور داشتند- تعداد 51 طرح اشتغالزا بررسی شد.

این گزارش حاکی است: همچنین در شانزدهمین، هفدهمین، هجدهمین و نوزدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان تعداد 57 طرح مربوط به شهرستان های رامشیر، ماهشهر، گتوند و آغاجاری بررسی شد که سهم رامشیر 5 طرح، ماهشهر 7 طرح، گتوند 36 طرح و آغاجاری 9 طرح بود.

در چهاردهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان صورت گرفت؛

بررسی 48 طرح اشتغالزا در ایذه- شادگان و اندیکا

تعداد 48 طرح برای ایجاد اشتغال در ایذه- شادگان و اندیکا در چهاردهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در این جلسه- که عصر شنبه 12 اسفندماه با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 ویژه شهرستان های ایذه- شادگان و اندیکا در تالار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد- تعداد 48 طرح کشاورزی و روستایی برای ایجاد اشتغال مربوط به این شهرستان ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در چهاردهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان- که آقایان بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان، حسینی مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری خوزستان، میرانی مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، فرمانداران شهرستان های ایذه- شادگان و اندیکا و کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان در محل سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان حضور داشتند- تعداد 48 طرح اشتغالزا بررسی شد.

در مناطق محروم و مرزنشین؛

به فعالان بخش خصوصی تسهیلات با کارمزد 6 درصد پرداخت می شود

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان از پرداخت تسهیلات با کارمزد 6 درصد به سرمایه گذاران و فعالان بخش خصوصی برای ایجاد اشتغال در مناطق محروم و مرزنشین خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون,کار و رفاه اجتماعی خوزستان، رضا میرانی در سی و هشتمین نشست کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان- که در محل فرمانداری شهرستان شادگان برگزار شد- با بیان اینکه دولت تدبیر و امید برای ایجاد سامان دهی وضعیت اشتغال در مناطق محروم طرح های کارشناسی شده ای در دست اجرا دارد گفت: دولت تسهیلات ارزان قیمت را با حداکثر کارمزد 6 درصد در مناطق محروم و مرزنشین در اختیار سرمایه گذاران و فعالان بخش خصوصی می گذارد.

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان به نتیجه رسیدن طرح های در دست اجرا را نیازمند داشتن روحیه جهادی مدیران دانست و تاکید کرد: اگر مسوولان با کنارگذاشتن بروکراسی های دست و پا گیر به رفع موانع کمک کنند بسیاری از مشکل های اقتصادی و اجتماعی در استان به ویژه مناطق کم برخوردار و محروم مرتفع خواهد شد.

وی خاطر نشان کرد: تاکید استاندار خوزستان به عنوان رییس و اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان به عنوان دبیر کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری بر ضرورت برگزاری نشست های تخصصی و کمیته های فنی اشتغال به طور مستمر و با کیفیت با حضور همه دستگاه های اجرایی شهرستان است.

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون,کار و رفاه اجتماعی خوزستان، توسعه مشاغل روستایی و مشاغل خانگی را بهترین راه برای کاهش نرخ بیکاری در مناطقی با بافت سنتی دانست و گفت: باید نسبت به جذب سرمایه گذاران بخش خصوصی و همچنین هدایت جوانان جویای کار در قالب تعاونی ها در حوزه مشاغل روستایی تلاش بیشتری انجام شود.

میرانی گفت: شهرستان شادگان با وجود داشتن نخلستان های زیاد و نیز وجود تالاب بین المللی شادگان در بخش های کشاورزی و گردشگری از ظرفیت ها و پتانسیل های بالایی برخوردار است لذا ضروری است تمام توان خود را برای استفاده بهینه از این ظرفیت ها به منظور رشد و بهبود وضعیت اشتغال شهرستان به کار ببندیم .

وی بر شناسایی هر چه بیشتر ظرفیت ها و مشاغل بومی منطقه تاکید و اظهار کرد: طرح های ارسال شده به دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری برای دریافت تسهیلات باید بر اساس پتانسیل های منطقه و همچنین در قالب رسته های شغلی باشد تا ضمن جلوگیری از هدر رفت منابع این طرح ها منجر به ایجاد اشتغال شوند.

میرانی در پایان عمده ی مشکل واحد های کوچک و متوسط شهرستان را معوقات بانکی اعلام کرد.

رضا میرانی:

شرکت های نفتی آمار دقیقی از شاغلان بومی و غیربومی ارایه نمی دهند

مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با انتقاد از همکاری نکردن مدیران حوزه های نفتی در ارایه آمار مربوط به شاغلان گفت: آمار شفافی از تعداد دقیق نیروهای بومی و غیر بومی در حوزه های نفتی منتشر نمی شود.

رضا میرانی پنجشنبه در جلسه شورای اشتغال و سرمایه گذاری ویژه شهرستان هویزه افزود: وجود سایت های بزرگ نفتی در منطقه باعث ایجاد تغییر نگرش به فرهنگ کار شده، به

گونه ای که باوجود ظرفیت های فراوان منطقه در حوزه هایی مانند کشاورزی، گردشگری و صنایع دستی، مردم این منطقه همچنان به سمت و سوی استخدام در میادین نفتی تمایل دارند.

وی با تاکید براینکه باید بیش از گذشته نسبت به ترویج فرهنگ کارآفرینی تلاش کنیم گفت: لازم است بین حوزه های نفتی و سازمان آموزش فنی و حرفه ای در جهت تربیت نیروی کار ماهر برای انجام پروژه های زمانبر همکاری موثرتری صورت گیرد.

وی با بیان اینکه در برخی از بخش ها فرصت های شغلی متناسب با طرح آمایش تنظیم نشده است افزود: درخصوص پیش بینی طرح های اشتغال زا باید ظرفیت های منطقه مورد توجه قرار گیرد از این رو لازم است که این طرح ها در کمیته های فنی و تخصصی و باحضور دستگاه های مربوطه هر شهرستان و فرمانداران مورد بررسی قرار گیرند.

میرانی گفت: طرح های دارای توجیه اقتصادی و فنی منطبق با استعدادهای منطقه به کارگروه اشتغال برای دریافت تسهیلات معرفی می شوند.

معاون اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادامه داد: باتوجه به محدودیت زمان دستگاه های اجرایی باید درخصوص رفع نواقص مدارک متقاضیان در سامانه کار برای تاییدیه و معرفی به کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان سرعت عمل داشته باشند تا بتوان منابع مالی را در زمان معین جذب کنیم.

بر اساس آمار رسمی خوزستان از لحاظ بیکاری رتبه سوم را در کشور به خود اختصاص داده که در صورت توجه به سرمایه گذاری به ویژه در بخش نفت و گاز و صنایع، این استان می تواند در زمره استان های فعال در بخش اشتغال محسوب شود.

بر پایه این گزارش در پنج سال گذشته بیش از 108 هزار شغل پایدار در خوزستان ایجاد شده است که به دلیل آمار بالای بیکاری این تعداد خیلی به چشم نیامده است.

برای بررسی وضعیت بیکاری؛

برگزاری نشست های کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان در هویزه و شادگان

سی و هفتمین و سی و هشتمین نشست کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان برای بررسی وضعیت بیکاری و همچنین برش شهرستانی رسته های اشتغال در هویزه وشادگان صبح و عصر پنجشنبه اسفند ماه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، در ادامه سفرهای شهرستانی شورای اشتغال استان، جلسه کارگروه اشتغال شهرستان هویزه و شادگان به ریاست دکتر بحرینی معاون امور اقتصادی استانداری خوزستان، ناصری نژاد نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی، مدیر اشتغال و کار آفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان ، دکتر مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال و سایر مدیران ارشد استان و مدیران شهرستانی به میزبانی فرمانداران دو شهر برگزار شد.

در این نشست ها ظرفیت های منطقه در بحث سرمایه گذاری برای تخصیص اعتبارات بودجه ای اشتغال زایی و وضعیت اشتغال و نرخ بیکاری منطقه مورد بحث و تبادل نظر اعضا قرار گرفت.

در یازدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان؛

187 طرح اشتغالزا در شهرستان های آبادان و شوشتر بررسی شد

تعداد 187طرح برای ایجاد اشتغال در شهرستان های آبادان و شوشتر در یازدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان بررسی شد.

در این جلسه- که عصر چهار شنبه 9 اسفندماه با موضوع اعتبارات بند الف و ب تبصره 18 قانون بودجه سال 96 ویژه شهرستان های آبادان و شوشتر در تالار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد- تعداد 187طرح برای ایجاد اشتغال در شهرستان های آبادان و شوشتر مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در یازدهمین جلسه کمیته فنی بررسی تسهیلات اشتغالزا در خوزستان- که آقایان بحرینی معاون اقتصادی استانداری خوزستان، یکی از نمایندگان مردم آبادان در مجلس، خون میرزایی فرماندار اهواز، محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، قیصی پور مدیر کل هماهنگی امور اقتصادی و حسینی مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری خوزستان، مهرعلیزاده مشاور استاندار در حوزه اشتغال، فرمانداران شهرستان های آبادان و شوشتر و کارشناسان دستگاه های عضو کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان در محل سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان حضور داشتند- تعداد 83 طرح اشتغالزا از شهرستان آبادان و 104 طرح از شهرستان شوشتر بررسی شد.

در این جلسه جلیل مختار نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی در سخنانی بر ضرورت توجه بیش تر به طرح های متقاضیان آبادانی و نیز تسریع در پرداخت تسهیلات از سوی بانک ها به طرح های اشتغالزای تصویب شده در کمیته فنی استان تاکید کرد.